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No se si la empresa se esta kedando conmigo.

3 Comentarios
 
No se si la empresa se esta kedando conmigo.
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23/11/2006 12:46
Buenos días,

tengo un problemilla con la empresa y me gustaria saber si puedo hacer algo para resolverlo. Soy diplomada en empresariales y fui contratada como auxiliar administrativa. Hace un año y medio aproximadamente que la empresa me comunico que iba a pasar a realizar las tareas de un compañero, que causo baja, mientras que este se reincoporoba. El tenía la categoría de técnico de grado medio y trabajaba en el departamento de finanzas. A día de hoy el compañero aun no se ha incorporado a trabajar y decidi reclamar el reconocimiento de la categoria de tecnico de grado medio y la empresa me lo negó porque considera que yo acepté voluntariamente ocupar dicho puesto, que al no exitir clasificacion profesional por grupos profesionales en el convenio colectivo pero si por categorias, entiende que mi categoria y la de mi compañero son equivalentes.Además me dicen que de todas maneras se está negociando un nuevo convenio en el que se establece una clasificación profesional por grupos profesionales y hasta que no entre en vigor no pueden decidir si tomar en cuenta nuestra solicitud. Entonces, me gustaria saber si alguien me puede decir si la empresa tiene razon o aun puedo seguir en mi empeño de que me asciendan y me paguen las diferencias de salario y que pasos debo dar para reclamarlo ya que hasta el momento todo se ha venido haciendo de manera verbal. Muchas gracias.
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23/11/2006 12:56


Pues del rollo que te han metido, que esta muy bien (excepto eso de que tu lo aceptastes voluntariamente), pues poco que decir, pero no he visto el convenio. Y aun viendolo, si a tu compañero le han reconocido (o contratado) por cierta categoria para realizar ciertas tareas, y tu estas realizando esas tareas.... ¿premio?

En definitiva, que a primera vista te estan tomando el pelo, si. Que si el convenio no establece categorias profesinales, pues que me reconozcan del grupo profesional y grado de mi compañero, y al reves, si no reconoce grupos perofesionales, pues que me reconozcan la categoria. Vete con este otro rollo a ver que te dicen.


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23/11/2006 13:31
Hola fsdm,

en primer lugar darte las gracias por contestar a mi pregunta. Pero me gustaria saber que justificacion juridica existe para poder ir sobre seguro y agilizar asi la cuestión. Tu podrías aportarme donde puedo encontrar la misma (la justificación)?
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23/11/2006 14:54
Dime de que sector hablamos.
O mejor, el convenio.
tienes que mirar como se estructura la claisficacion profesional, que indicas en tu primer post que van por categorias. Cada una de ellas vendra acotada por funciones, tareas, ..... Si no es asi, continuara vigente la ordenanza laboral.
Si tu categoria no corresponde con las dfunciones desarroladas, ahi lo tienes.

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