El portal de Derecho Español más completo y útil para jurístas, empresas y particulares
Bienvenid@
Nómina a tiempo parcial, horario diario variable.
- Foros Legales
- Derecho Laboral General
- Tema: Nómina a tiempo parcial, horario diario variable.
- Derecho Laboral General
Nuevo Comentario
0 Comentarios
Nómina a tiempo parcial, horario diario variable.
Hola, mi problema es que quiero saber como calcular el salario base que me corresponde en la nómina, pero no se bien como hacerlo, bueno me explico:
Me contrataron 9 días de los cuales trabaje 7 haciendo un total de 40 horas. Me pagaron de salario base 152.04, reclame y me dicen que de salario base me corresponde 202.66, que si que había un error, pero aún así, no me dan las cuentas, el salario base según convenio es de 1013,58. Cómo calculo lo que me están pagando por hora de trabajo en relación al salario base y como puedo saber cual es el salario base que me tendrían que pagar. Es decir, como puedo saber el salario base que me corresponde por el tiempo de trabajo que he realizado.
Además en las nóminas como horas ordinarias en el primer caso ponía 26 y en el segundo 35. Esto también me hace dudar lógicamente, aunque ahora me dicen que es así correcto y yo realice 40, 38 están en los horarios y dos que me mando quedar mas tiempo algún día la encargada.
Mi contrato era por circunstancias de la producción a 20 horas semanales con distribución de lunes a domingo con grupo profesional de dependienta y pacto de horas complementarias se rige por el convenio de comercio vario de a coruña.
Las horas de trabajo efectivo anuales son 1790.
Mis referencias son de este convenio: https://www.convenioscolectivos.net/comercio-vario-de-a-coruna/
Me contrataron 9 días de los cuales trabaje 7 haciendo un total de 40 horas. Me pagaron de salario base 152.04, reclame y me dicen que de salario base me corresponde 202.66, que si que había un error, pero aún así, no me dan las cuentas, el salario base según convenio es de 1013,58. Cómo calculo lo que me están pagando por hora de trabajo en relación al salario base y como puedo saber cual es el salario base que me tendrían que pagar. Es decir, como puedo saber el salario base que me corresponde por el tiempo de trabajo que he realizado.
Además en las nóminas como horas ordinarias en el primer caso ponía 26 y en el segundo 35. Esto también me hace dudar lógicamente, aunque ahora me dicen que es así correcto y yo realice 40, 38 están en los horarios y dos que me mando quedar mas tiempo algún día la encargada.
Mi contrato era por circunstancias de la producción a 20 horas semanales con distribución de lunes a domingo con grupo profesional de dependienta y pacto de horas complementarias se rige por el convenio de comercio vario de a coruña.
Las horas de trabajo efectivo anuales son 1790.
Mis referencias son de este convenio: https://www.convenioscolectivos.net/comercio-vario-de-a-coruna/
