Me han enviado el 31 de julio una novacion de contrato para reducir la jornada laboral dos horas. La fecha de la novacion es de 1de Septiembre. Quieren que lo mire y conteste. Me han enviado un borrador de nómina y no estoy de acuerdo pues tengo un plus de locomoción, aparte de plus de transporte, este plus de locomoción venia a ser de 150 euros, pues tengo que desplazarme todos los días a unos 15 kms, al reducirse jornada, me reducen en kilómetraje. Esto no debe ser así, voy a desplazarme lo mismo y el gasto es igual. Además, me reducen en convenio de Absorción, que es mi antigüedad. Os explico, mi convenio es de Oficinas y Despachos de Málaga. Tengo una anguilas desde 1992, anteriormente había antigüedad, en 2012 cambió convenio y antigüedades se anuló, pero en nómina se me respetó lo hasta entonces acumulado, y es este concepto el que quieren reducirse Mi pregunta es.. Cuanto tiempo tengo para contestar? Es correcto lo que opino de que se tienen que limitar a reducirme la cantidad de horas de trabajo y lo correspondiente a plus de transporte? Y que deben dejarme intocable el kilómetraje y el convenio de absorción?
Pero yo intentaré mediar, además, a otros compañeros le reducen una hora y a mi dos...soy la más perjudicada. Ya, el año pasado me mandaron de Málaga a Torremolinos..y me contaba una hora de ida y vuelta, además de 150 de gasolina y ahora quieren que esté seis horas, sin contar tiempo de desplazamiento. En eso estoy intentando mediar. Así se me queda en una hora menos.