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1 Comentarios
Explico un poco más la situación. El próximo lunes el trabajador tendría que empezar en la nueva empresa a realizar el mismo trabajo de siempre, pero ayer mismo por teléfono se le ha dicho que no tiene que acudir allí, entonces ¿dónde tiene que ir, a su antigua empresa, a la nueva, a las dos? ¿Acompañado de testigos?
La empresa cedente, su empresa de siempre, le ha dicho que el mismo lunes tiene que ir a recoger el cheque con la nómina del mes, cuando cobra por transferencia. ¿que hacer?
No tiene nada por escrito, sólo las llamadas de teléfono.
La empresa cedente, su empresa de siempre, le ha dicho que el mismo lunes tiene que ir a recoger el cheque con la nómina del mes, cuando cobra por transferencia. ¿que hacer?
No tiene nada por escrito, sólo las llamadas de teléfono.
Nueva contrata
Muy buenas, os comento este caso a ver como hay que actuar por parte del trabajador. Se trata de un cambio empresarial de una contrata municipal, en la que la empresa traspasa los trabajadores y la nueva empresa no acepta todos los contratos porque dice que no están incluidos. La empresa saliente dice al trabajador que tiene que ir a trabajar a la nueva y ésta dice que allí no, porque está mal la cesión.
