El portal de Derecho Español más completo y útil para jurístas, empresas y particulares

nuevo contrato a tiempo parcial

0 Comentarios
 
Nuevo contrato a tiempo parcial
perfil
31/07/2014 22:58
Buenas noches, expongo mi caso haber si alguien me puede orientar:
llevo cobrando prestación contributiva desde el mes de marzo, tengo derecho a 24 meses cobrando al mes algo mas de 1000 euros, acabo de firmar un contrato a tiempo parcial por 20 horas semanales, se que tengo derecho a complementar este nuevo contrato con mi prestación, mi pregunta es: si decido suspender la prestación, podría pasados varios meses volver a solicitarla, es que en un principio el contrato a tiempo parcial después de dos meses (según mis nuevos jefes) pasaría a un contrato a tiempo completo, pero si luego esa promesa no se cumple y esta nueva empresa me sigue proponiendo esta jornada parcial (ya que el contrato que he firmado no tiene fecha de caducidad concreta) podría acoger entonces a solicitar la parte correspondiente a la prestación que he estado percibiendo antes de este nuevo contrato, gracias.

Bufetes de abogados especialistas en Derecho Laboral General

Francisco Javier CAMACHO ROSALES

Abogado en: FUENGIROLA (Málaga)

Especialidades: Derecho Penal- Derecho Laboral- Derecho Mercantil General

Derecho Penal Laboral y Mercantil General

Javier ARANDA GUARDIA

Abogado en: BARCELONA (Barcelona)

Especialidades: Derecho Laboral- Derecho Administrativo- Derecho Penal

Abogado laboralista Barcelona. Asesoramiento diario y actuac. Procesal. jurisdic. Laboral y Cont.adm jaranda@icab.es. Tl. 93.414.64.24

Lourdes MATA DE DAMAS
BUFETEDEDAMAS

Abogado en: MALAGA (Málaga)

Especialidades: Derecho Penal- Familia- Derecho Laboral

Penal, matrimonial, accidentes trafico, familia, laboral, extranjera

Álvaro HERNANDO DE LARRAMENDI SAMANIE
ESTUDIO JURIDICO EJASO

Abogado en: MADRID (Madrid)

Especialidades: Derecho Laboral

ABOGADOS ASESORES, C.B .
ABOGADOS ASESORES, C. B.

Abogado en: OVIEDO (Asturias)

Especialidades: Derecho Civil General- Derecho Penal- Derecho Laboral