Buenos días, desde agosto tengo concedida una reducción de jornada en la que se me aprobó trabajar de martes a sábado de 10 a 14horas, cuando antes de la reducción de jornada mi horario laborar era de 16 a 22 horas. Para conseguir dicha reducción tuve que renunciar por escrito a mi cargo de responsabilidad como segunda encargada. Ahora llegan los festivos de Navidad y quieren obligarme a trabajarlos. Pueden obligarme?? Mi convenio es el de comercio metal. Gracias