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otra consulta a jesusfer

1 Comentarios
 
Otra consulta a jesusfer
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04/02/2003 20:11
gracias por contestar tan rapido. segun tu respuesta si yo hago un nuevo contrato temporal no estoy en fraude de ley, pero si lo estaria si hago una prorrga de ese contrato.?
que puede ocurrirme si le hago un nuevo contrato de tres meses y luego le hago una prorroga hasta los doce meses.
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04/02/2003 20:39
La legislación sólo permite una sola prórroga. Lo que podría ocurrirte estará en función de la denuncia que en su caso se hiciera. Los supuestos son variados y dependerá de la situación que se cree y las demandas que se pudieran producir por el trabajador en caso de discrepancias.

En mi opinión, la legislación permite un montón de posibilidades de contratación eventual dentro de la legalidad y hay que procurar no incumplirla por el bien de todos. Saludos.