tengo una duda respecto a la antigüedad (cuando estudíe era así).
Si trabajas por ETT durante un año y te contrata luego la empresa usuaria, la antigüedad del contrato por ETT computa , ¿verdad?
Además, si es así, aunque por ETT cobrara las pagas prorrateadas, al llevar más de un año en la empresa no debería cobrar las pagas íntegras?