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Pagas extras
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17 Comentarios
Pagas extras
Quisiera me sacaran de dos dudas, mi expareja acaba de cobrar la paga extra de navidad que junto con su sueldo ha venido a coger unos 2000 euros, me pasa de manutención 180 euros y me dice que de la paga no tiene que darme nada, en la sentencia no dice nada de ello, pero yo creo que a paga extra manutención extra, es cierto o me equivoco? La otra duda es sobre el piso de alquiler en el vivimos mi bebé y yo y el cuál pago yo estando desempleada y con mucho esfuerzo para poder llegar a fin de mes, la pregunta es ¿Tiene mi ex obligación de pagar la mitad del piso de alquiler donde vive su hijo? Gracias
Claro, pero los abogados que he tenido han sido de oficio y no se han metido a fondo, decían que si en un futuro se queria cambiar algo de la sentencia se pediria una modificación de medidas y ya esta, y no es tan facil porque para pedir eso hay que esperar que salga la resolución del recurso interpuesto a la sentencia que ya está tardando mucho. Y con la nueva ley que ha salido no se si hay que pagar por pedir una modificación de medidas estando desempleada
Por partes....., piensa que la modificacion de medidas o regularizacion es un arma de doble filo, imagina que en su dia con el sueldo de 1000€ hubierais firmado, el estaria en tu caso, aunque ahora cobrara 400€, tendria que pasar la misma manutencion hasta que se regulara.
Por otro lado, tendrias derecho a esa parte de la paga extra si la recibiera mensual y no como pago unico.
3ª: Si tu ex tiene 1 mes en verano y demas vacaciones del año que suman casi 2 meses en total a vuestro hijo, tu estas recibiendo casi 2 manutenciones al año en los que se supone entre comillas no tienes gastos, y el durante casi esos 2 meses te pasa la manutencion mas los gastos de tener al hijo.
Perdoname, pero me parece muy abusivo por tu parte!!!
Por otro lado, tendrias derecho a esa parte de la paga extra si la recibiera mensual y no como pago unico.
3ª: Si tu ex tiene 1 mes en verano y demas vacaciones del año que suman casi 2 meses en total a vuestro hijo, tu estas recibiendo casi 2 manutenciones al año en los que se supone entre comillas no tienes gastos, y el durante casi esos 2 meses te pasa la manutencion mas los gastos de tener al hijo.
Perdoname, pero me parece muy abusivo por tu parte!!!
La pensión de alimentos se fija en función de los ingresos brutos del obligado al pago (pagas extras incluidas) prorrateados entre los 12 meses del año y EN FUNCIÓN DE LOS GASTOS DEL que percibe los alimentos. Además, la madre en este caso, tiene obligación de contribuir a los mismos, por lo que se sobreentiende que Vd. aporta otros 180 €, es decir, 360 €.
Por tanto, esto no son numeros de tanto gana tanto me paga, no. Tanto gana, tanto se precisa de gasto y tanto se fija al 50% a pagar por ambos.
No, no tiene derecho a nada de la paga extra. Si cree que si, modifique las medidas.
Un saludo.
Por tanto, esto no son numeros de tanto gana tanto me paga, no. Tanto gana, tanto se precisa de gasto y tanto se fija al 50% a pagar por ambos.
No, no tiene derecho a nada de la paga extra. Si cree que si, modifique las medidas.
Un saludo.
Nuria, con todos mis respetos, pues aunque tus respuestas son siempre muy profesionales, discrepo en esta última contestación tuya en que el gasto se fija a pagar el 50% cada uno y que si el ex aporta 180 euros, la otra parte también y al niño le salen 360 euros. Sabes que eso no es así, pues cada uno se supone en teoría aporta en función de sus posibilidades, y obviamente las posibilidades no son las mismas con unos ingresos de 14.000 al año que sin ingresos. Eso no quiere decir que la madre no deba aportar, pero sabes que no es 50 y 50.
Saludos.
Saludos.
En nuestro convenio sí aparecen reguladas las pagas extras. Expresamente se dice que el padre contribuirá al mantenimiento del hijo con XXX € por 14 pagas. En nuestro caso se firmó de mutuo acuerdo y, aunque hay un retraso de cuatro meses por otros motivos (de salud), así se viene cumpliendo. El dinero que ingresa su padre cuando el niño está con él se lo guardo en una cuenta de la que él dispondrá cuando sea mayor para que pueda estudiar o empezar un negocio o cualquier otra cosa que necesite. Así lo hablamos los dos y así lo estamos haciendo.
En este caso, creo que si no se dice nada en el convenio no corresponde el pago de la extra. En el caso de no estar de acuerdo, habría que modificar medidas.
Saludos.
En este caso, creo que si no se dice nada en el convenio no corresponde el pago de la extra. En el caso de no estar de acuerdo, habría que modificar medidas.
Saludos.
Hola, lo que Nuria quiere decir, y yo lo entiendo, es que la manutencion de un hijo , corresponde, sino a partes iguales, si a un tanto por ciento cada uno, y no que en la malloria de los casos, las madres dan por sentado que la pension alimenticia corre siempre al 1000 del padre!!, Si este gana mas...pagara mas, pero no el total!!
En lo del pago unico.....quiero decir.....que si le tocara la primitiva!!!.......no entraria en la manutencion....
En lo del pago unico.....quiero decir.....que si le tocara la primitiva!!!.......no entraria en la manutencion....
Bueno, siento discrepar con algun@s de vosotr@s. La manutención del padre va en función de su sueldo, si gana mas debe aportar mas, asi me dijeron los abogados. En cuanto a los mencionados dos meses de vacaciones... se trata de un bebé de meses, donde aún no hay periodos vacacionales por lo tanto esos "supuestos" meses tiene obligación de pasarme la manutención, la custodia la tiene la madre, osease yo, además que el padre lo abandonó con tan solo mes y medio de vida siendo prematuro y no dió señales de vida hasta que el bebé cumplió recientemente algo mas de un año, engañando a los tribunales con una nómina atrasada en la que cobraba 400 euros cuando en realidad estaba cobrando mas de 1000. Y debo decir que en algunos casos no existen leyes, visto, comprobado y reafirmado por algunos abogados, según le caigas a la/el juez y la buena o mala impresión que se lleve de ti así actuará, a tu favor o en tu contra sin mirar leyes. Lo he vivido, lo he visto y me lo han corroborado por otros casos. Los mismos jueces son injustos a veces, la única ley que existe es la de ellos, nada mas. Así que muchas de las cosas que decis aqui son muy relativas. Ante todo depende del juez, no de las leyes.
Yomisma, sin perjuicio de que puede tener bastante razón en cuanto a la falta de objetividad de algunos juzgadores, lo cierto es que depende de la ley y de la prueba que aporte. Si el juzgador no aplica objetiva e imparcialmente la ley, puede incurrir incluso en delito además de vulnerar derechos constitucionales.
Pero en cualquier caso, insisto en que no tiene derecho a pagas extras porque se computan también a la hora de fijar la pensión pues se tienen en cuenta los ingresos brutos anuales, pagas extras incluidas. Está Vd. en un error cuando simplifica "si el padre gana más, tiene que pagar más". No, mire, tendrá que pagar más si gana más y las necesidades del hijo han sufrido variación al alza. Si no es así, no paga más aunque gane más. Es así por ley ya que la pensión se fija en función de los ingresos del obligado a prestarlos (en este caso, el padre y Vd.) y de las necesidades reales del beneficiario de los mismos.
Me reitero en que si cree que tiene ese derecho su hijo, lo tiene tan sencillo como solicitar una modificación de medidas pero con la situación que indicó en su primer post, no, no tiene derecho a la paga extra.
Un saludo.
Pero en cualquier caso, insisto en que no tiene derecho a pagas extras porque se computan también a la hora de fijar la pensión pues se tienen en cuenta los ingresos brutos anuales, pagas extras incluidas. Está Vd. en un error cuando simplifica "si el padre gana más, tiene que pagar más". No, mire, tendrá que pagar más si gana más y las necesidades del hijo han sufrido variación al alza. Si no es así, no paga más aunque gane más. Es así por ley ya que la pensión se fija en función de los ingresos del obligado a prestarlos (en este caso, el padre y Vd.) y de las necesidades reales del beneficiario de los mismos.
Me reitero en que si cree que tiene ese derecho su hijo, lo tiene tan sencillo como solicitar una modificación de medidas pero con la situación que indicó en su primer post, no, no tiene derecho a la paga extra.
Un saludo.
Lo de algunas roza la genialidad y no la alcanza de pleno porque el sujeto paciente que utilizan no es alguien con verdaderos recursos, vamos, que el pobre desgraciado en muchas de las ocasiones no tiene ni para mantenerse él mismo.
Una señora puede decidir ser mamá, elegir al primo de turno, utilizarlo a modo de inseminador para posteriormente, argumento la paternidad exigirle la manutención de un hijo al que apenas podrá ver cuando sea pequeño y que no verá en absoluto cuando crezca, pues su madre se habrá encargado de quitarle las ganas. Que pagará la hipoteca de la vivienda en la que ella viva junto con el retoño y una pensión compensatoria para poder vivir sin dar un palo al aire hasta que se canse o encuentre a otro con más posibles pero tan descerebrado que se avenga a ocupar su lugar.
Eso cuando no se utilizan malas artes y denuncian falsariamente por violencia de género...
Si los que se plantean tener hijos o una relación de pareja se plantearan lo que en muchos casos les sucede a muchos y en consecuencia les puede ocurrir a ellos mismos, ni se casaban ni tenían hijos, y por supuesto a follar con condón.
Una señora puede decidir ser mamá, elegir al primo de turno, utilizarlo a modo de inseminador para posteriormente, argumento la paternidad exigirle la manutención de un hijo al que apenas podrá ver cuando sea pequeño y que no verá en absoluto cuando crezca, pues su madre se habrá encargado de quitarle las ganas. Que pagará la hipoteca de la vivienda en la que ella viva junto con el retoño y una pensión compensatoria para poder vivir sin dar un palo al aire hasta que se canse o encuentre a otro con más posibles pero tan descerebrado que se avenga a ocupar su lugar.
Eso cuando no se utilizan malas artes y denuncian falsariamente por violencia de género...
Si los que se plantean tener hijos o una relación de pareja se plantearan lo que en muchos casos les sucede a muchos y en consecuencia les puede ocurrir a ellos mismos, ni se casaban ni tenían hijos, y por supuesto a follar con condón.
Kapitan, con todos mis respetos hacia usted. También hay mujeres que quizá deberíamos habernos planteado no tener hijos con los padres de nuestros hijos, nadie estamos exentos de equivocación y con las generalizaciones no vamos a ninguna parte.
Te lo comento porque sé que también hay mujeres que han sido usadas para tener hijos, para luego darse cuenta el padre de que no está preparado para serlo, salir corriendo, ceder custodia, no ver apenas a los hijos, jugar con las pensiones porque "hoy sí puedo pero mañana no y sé que no me va a denunciar", "ahora sí los veo porque son mayores y ya no es necesario cambiar pañales", mujeres que viven en su propia casa y no en la común porque piensan que es lo justo para ambas partes y que toman la determinación de no volver a tener pareja porque se han dado cuenta de que quizá no valga la pena vivir una situación así nunca más. Además de que tienen dos manos y una cabeza para trabajar.
Por supuesto que en este caso queda claro que si no está de acuerdo con lo de la extra o con lo del alquiler no le va a quedar más remedio que intentar una modificación de medidas, por mucho que piense otra cosa. Pero ni todas las mujeres son iguales ni todos los hombres tampoco.
Saludos.
Te lo comento porque sé que también hay mujeres que han sido usadas para tener hijos, para luego darse cuenta el padre de que no está preparado para serlo, salir corriendo, ceder custodia, no ver apenas a los hijos, jugar con las pensiones porque "hoy sí puedo pero mañana no y sé que no me va a denunciar", "ahora sí los veo porque son mayores y ya no es necesario cambiar pañales", mujeres que viven en su propia casa y no en la común porque piensan que es lo justo para ambas partes y que toman la determinación de no volver a tener pareja porque se han dado cuenta de que quizá no valga la pena vivir una situación así nunca más. Además de que tienen dos manos y una cabeza para trabajar.
Por supuesto que en este caso queda claro que si no está de acuerdo con lo de la extra o con lo del alquiler no le va a quedar más remedio que intentar una modificación de medidas, por mucho que piense otra cosa. Pero ni todas las mujeres son iguales ni todos los hombres tampoco.
Saludos.
Miriam, date cuenta que no generalizo, empiezo diciendo "lo de algunas".
Que hay de todo? Obvio, no puede ser de otro modo. Que se dan los hechos que relato? Creo que también estaremos de acuerdo.
Para mí lo grave es que ese tipo de situaciones pueda darse porque la legislación lo permita. Que algunas se aprovechen me parece lógico, siempre hay miserables que se aprovechen de la buena fe ajena y de los instrumentos que ponen a su alcance.
Que hay de todo? Obvio, no puede ser de otro modo. Que se dan los hechos que relato? Creo que también estaremos de acuerdo.
Para mí lo grave es que ese tipo de situaciones pueda darse porque la legislación lo permita. Que algunas se aprovechen me parece lógico, siempre hay miserables que se aprovechen de la buena fe ajena y de los instrumentos que ponen a su alcance.
Sí, estamos de acuerdo en los hechos que has relatado. Siempre hay gente que se aprovecha de la buena fe de los demás y de los instrumentos que mencionas.
Lo triste de todo es que por culpa de esa mala fe siempre habrá situaciones injustas y quienes siempre, siempre, salen perdiendo son nuestros hijos.
Saludos de nuevo.
Lo triste de todo es que por culpa de esa mala fe siempre habrá situaciones injustas y quienes siempre, siempre, salen perdiendo son nuestros hijos.
Saludos de nuevo.
