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Pago de horas extras en finiquito (registro de jornada laboral)
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Pago de horas extras en finiquito (registro de jornada laboral)
Buenos días,
Supongamos que mi empresa me va a despedir (despido improcedente u objetivo). Tengo una solicitud de vacaciones aprobada enviada por el responsable de RRHH con el consentimiento del director y tengo alrededor de 20 horas extras acumuladas (muchas más, pero 20 desde la entrada en vigor del registro de jornada laboral). Mis preguntas son las siguientes:
- Al despedirme con preaviso de 15 días, si parte de esos 15 días recaen en las vacaciones solicitadas y concedidas, pueden obligarme a cancelar mis vacaciones para formar a mi sustituto??
- Al entrar en vigor el registro, mis horas extra están "claras y probadas". Guardo foto del papel de registro de cada semana. Sería fácilmente exigible el pago de dichas horas en el finiquito verdad?? O el registro no actúa como "prueba" llegado el caso?? Pueden unilateralmente convertírmelas en días de vacaciones, dándome de baja en la empresa los X días de vacaciones tras el día de despido que aparezca en la carta??
Muchas gracias
Supongamos que mi empresa me va a despedir (despido improcedente u objetivo). Tengo una solicitud de vacaciones aprobada enviada por el responsable de RRHH con el consentimiento del director y tengo alrededor de 20 horas extras acumuladas (muchas más, pero 20 desde la entrada en vigor del registro de jornada laboral). Mis preguntas son las siguientes:
- Al despedirme con preaviso de 15 días, si parte de esos 15 días recaen en las vacaciones solicitadas y concedidas, pueden obligarme a cancelar mis vacaciones para formar a mi sustituto??
- Al entrar en vigor el registro, mis horas extra están "claras y probadas". Guardo foto del papel de registro de cada semana. Sería fácilmente exigible el pago de dichas horas en el finiquito verdad?? O el registro no actúa como "prueba" llegado el caso?? Pueden unilateralmente convertírmelas en días de vacaciones, dándome de baja en la empresa los X días de vacaciones tras el día de despido que aparezca en la carta??
Muchas gracias
Las vacaciones no se las pueden cancelar, eso de primero.
Segundo, todas las horas se le deberán abonar en el finiquito.
Tercero, pues depende de la foto, pues seria necesario que en ese documento aparezca al menos el logo o anagrama de la empresa... Que este autorizado acceder a dicho documento... Esto ya depende
Segundo, todas las horas se le deberán abonar en el finiquito.
Tercero, pues depende de la foto, pues seria necesario que en ese documento aparezca al menos el logo o anagrama de la empresa... Que este autorizado acceder a dicho documento... Esto ya depende
