Logo

El portal de Derecho Español más completo y útil para jurístas, empresas y particulares

Bienvenid@

Darse de alta Iniciar sesión

Pension de incapacidad permanente total

Nuevo Comentario
¿Necesita un abogado especialista en Seguridad Social?
3 Comentarios
 
Pension de incapacidad permanente total
perfilanuska
27/04/2007 11:58
Tengo la incapacidad permanente toal desde el 2004. Ahora me quieren asegurar en una empresa con contrato de minusvalidos y dicen que como ellos se van a beneficiar de 5700€ al año, me pueden pagar mas dinero, logicamente a cambio de mas trabajo.......mi preguntra es ¿puedes cobrar lo que quieres, mejor dicho lo que pactes con la empresa sin perder tu prestacion? o hay un tope o un maximo para poder compatibilizar las dos cosas? Gracias.
Responder Denunciar
Valorar
perfilPetter
27/04/2007 18:06
La IPT es compatible con la percepción de un salario (independientemente de la cuantía). Has de tener en cuenta, que has de comunicar al INSS que empiezas a trabajar, y el puesto que vas a ocupar. El puesto debe ser distinto al que no puedes desarrollar anteriormente a la IPT.
Responder Denunciar
Valorar
perfilanuska
27/04/2007 18:37
Gracias Petter por contestar, pero la comunicacion al INSS no la hará la empresa con el contrato?
Responder Denunciar
Valorar
perfilPetter
27/04/2007 18:40
La empresa comunica la contratación al INEM, y tu como pensionista debes hacer la comunicación al INSS.
Responder Denunciar
Valorar
Recibir aviso de nuevos mensajesMarcar tema como favorito
Nuevo comentario
Volver al listado de temas
PorticoLegal
Pension de incapacidad permanente total | PorticoLegal
Logo

El portal de Derecho Español más completo y útil para jurístas, empresas y particulares

Bienvenid@

Darse de alta Iniciar sesión

Pension de incapacidad permanente total

Nuevo Comentario
¿Necesita un abogado especialista en Seguridad Social?
3 Comentarios
 
Pension de incapacidad permanente total
perfilanuska
27/04/2007 11:58
Tengo la incapacidad permanente toal desde el 2004. Ahora me quieren asegurar en una empresa con contrato de minusvalidos y dicen que como ellos se van a beneficiar de 5700€ al año, me pueden pagar mas dinero, logicamente a cambio de mas trabajo.......mi preguntra es ¿puedes cobrar lo que quieres, mejor dicho lo que pactes con la empresa sin perder tu prestacion? o hay un tope o un maximo para poder compatibilizar las dos cosas? Gracias.
Responder Denunciar
Valorar
perfilPetter
27/04/2007 18:06
La IPT es compatible con la percepción de un salario (independientemente de la cuantía). Has de tener en cuenta, que has de comunicar al INSS que empiezas a trabajar, y el puesto que vas a ocupar. El puesto debe ser distinto al que no puedes desarrollar anteriormente a la IPT.
Responder Denunciar
Valorar
perfilanuska
27/04/2007 18:37
Gracias Petter por contestar, pero la comunicacion al INSS no la hará la empresa con el contrato?
Responder Denunciar
Valorar
perfilPetter
27/04/2007 18:40
La empresa comunica la contratación al INEM, y tu como pensionista debes hacer la comunicación al INSS.
Responder Denunciar
Valorar
Recibir aviso de nuevos mensajesMarcar tema como favorito
Nuevo comentario
Volver al listado de temas
PorticoLegal