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pensiones de mujeres que han cotizado antes del año 67
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Solo hacer una puntualización en lo relativo a la "escala", creo que vige se refiere a las cotizaciones que se presume que el beneficiario ha realizado con anterioridad a 1 de enero de 1960 en función de la edad que tuviera el 1 de enero de 1967 y exclusivamente por las cotizaciones realizadas al SOVI y al Mutualismo Laboral.
En función de la edad que el causante tuviera el 01/01/1967, le será asignado un número de dias cotizados (los tuviera o no) como cotizaciones realizadas antes de 1960.
Si se diera el caso de que tuviera mas dias cotizados antes de 1960 de los días que dicha tabla asigna (raro, raro, raro), podrá optar por lo que mas beneficioso le sea para el cómputo de los dias cotizados al efecto.
un saludo
Pensiones de mujeres que han cotizado antes del año 67
Con la publicación de la Constitución, establece una serie de garantias y prohibe discriminación, entre otras en razón al sexo. La Ley general de la Seguridad Social,RDL 1/94, sigue manteniendo el derecho para aquellas personas que hubiesen trabajado antes del 1-1-1967 en algun actividad contemplada de la antiguas Mutualidades Laborales por cuenta ajena, posibilidad de Jubilación con anticipo de la edad y estableciendo una escala, denominada "Escala Regala de Años", para los que con anterioridad al 01-01-1967 hubiesen trabajado. Dependiendo de la edad que tuviesen cumplida en ésa fecha se le dan por cotizados un número determinada de días y años, para determinar el periodo de cotización y aplicacr el correspondiente porcentaje.
La Ley de pensiones de Vejez de 02-02-40, establecía que para aquellas personas que hubiesen estado afiliadas al Seguro de vejez, tendría derecho a la pensión del SOVI, a partir de ésa fecha, se exigian 1800 días como pensión del Seguro obrero de vejez e invalidez. Esta pensión del SOVI en concurrencia con otras del sistema de la Seguridad Social, se declaró ioncompatible.
La Ley de pensiones de Vejez de 02-02-40, establecía que para aquellas personas que hubiesen estado afiliadas al Seguro de vejez, tendría derecho a la pensión del SOVI, a partir de ésa fecha, se exigian 1800 días como pensión del Seguro obrero de vejez e invalidez. Esta pensión del SOVI en concurrencia con otras del sistema de la Seguridad Social, se declaró ioncompatible.
Solo hacer una puntualización en lo relativo a la "escala", creo que vige se refiere a las cotizaciones que se presume que el beneficiario ha realizado con anterioridad a 1 de enero de 1960 en función de la edad que tuviera el 1 de enero de 1967 y exclusivamente por las cotizaciones realizadas al SOVI y al Mutualismo Laboral.
En función de la edad que el causante tuviera el 01/01/1967, le será asignado un número de dias cotizados (los tuviera o no) como cotizaciones realizadas antes de 1960.
Si se diera el caso de que tuviera mas dias cotizados antes de 1960 de los días que dicha tabla asigna (raro, raro, raro), podrá optar por lo que mas beneficioso le sea para el cómputo de los dias cotizados al efecto.
un saludo
ya lo tengo claro pero hay una señora que tiene
cotizados de octubre del 62 hasta marzo del 70
con lo que no tiene 1800 dias antes de 1967 y tampoco tiene los años para la jubilacion del regimen general que necesita 15 años y estar cotizando o en paro hasta la jubilacion veis alguna solucion? muchísimas gracias por vuestros consejos.
cotizados de octubre del 62 hasta marzo del 70
con lo que no tiene 1800 dias antes de 1967 y tampoco tiene los años para la jubilacion del regimen general que necesita 15 años y estar cotizando o en paro hasta la jubilacion veis alguna solucion? muchísimas gracias por vuestros consejos.
Hola.
La unica solucion es que busque 30 dias aproximadamente para completar los 1.800 ya que con los dias cuota debe ener aproximadamente unos 1.775 dias cotizados.
Que busque entre sus papeles o en su memoria si ha trabajado en otras empresas y que reclame a la Tesoreria que le falta la asigancion de la cotizacion de tal fecha a tal fecha en la empresa la que sea. como en esa epoca se llevaban archivos manuales, cualquier prueba, por débil que sea, la Tesoreia suele aceptarla y no pone demasiadas dificulatades para integrar esos dias en la vida laboral de la trabajadora.
Si no es posible eso, me temo que no tiene derecho a pension alguna, excepto a la no contributiva si reune los requisitos para ella.
Saludos.
La unica solucion es que busque 30 dias aproximadamente para completar los 1.800 ya que con los dias cuota debe ener aproximadamente unos 1.775 dias cotizados.
Que busque entre sus papeles o en su memoria si ha trabajado en otras empresas y que reclame a la Tesoreria que le falta la asigancion de la cotizacion de tal fecha a tal fecha en la empresa la que sea. como en esa epoca se llevaban archivos manuales, cualquier prueba, por débil que sea, la Tesoreia suele aceptarla y no pone demasiadas dificulatades para integrar esos dias en la vida laboral de la trabajadora.
Si no es posible eso, me temo que no tiene derecho a pension alguna, excepto a la no contributiva si reune los requisitos para ella.
Saludos.
Hola.
Efctivamente. La pensión del SOVI es incompatible con cualquier otra pensión dem mismo SOVI o con cargo a cualquiera de los egímenes que integran el sistema de la Seguridad Social.
Los dias cuota, son los dias que has cotizado por las pagas extra y que en determinados supuestos cuando no alcanzas el numero mínimo de años para tener decho a una prestacion, pueden sumarse a los que aparecen como cotizados.
Saludos.
Efctivamente. La pensión del SOVI es incompatible con cualquier otra pensión dem mismo SOVI o con cargo a cualquiera de los egímenes que integran el sistema de la Seguridad Social.
Los dias cuota, son los dias que has cotizado por las pagas extra y que en determinados supuestos cuando no alcanzas el numero mínimo de años para tener decho a una prestacion, pueden sumarse a los que aparecen como cotizados.
Saludos.
HOla.
Es que la bonificacion es otra cosa.
Aquellos trabajdores que teniendo 15 años cotizados al sistema de la Seguridad Social en funcion de la edad que tuviesen el 1.1.67 tienen una bonficiacion de dias segun unas tablas. Pero es preciso para aplicar esta bonificacion el tener quince años cotizados.
Saludos
Es que la bonificacion es otra cosa.
Aquellos trabajdores que teniendo 15 años cotizados al sistema de la Seguridad Social en funcion de la edad que tuviesen el 1.1.67 tienen una bonficiacion de dias segun unas tablas. Pero es preciso para aplicar esta bonificacion el tener quince años cotizados.
Saludos
muchas gracias es que mezclamos conceptos
porque no sabemos bien todos los datos de las distintas pensiones. Entonces a esta concretamente de vejez del sovi se le pueden añadir dos pagas al año son 60 dias mas por año cotizado. Incluso ahora se oye que a partir de septiembre quieren hacer compatibles las del sovi con viudedad sabeis algo de todo esto ? gracias de nuevo
porque no sabemos bien todos los datos de las distintas pensiones. Entonces a esta concretamente de vejez del sovi se le pueden añadir dos pagas al año son 60 dias mas por año cotizado. Incluso ahora se oye que a partir de septiembre quieren hacer compatibles las del sovi con viudedad sabeis algo de todo esto ? gracias de nuevo
