Hola, aver si me podeis ayudar con este caso. Un 20 de setiembre una compañera empieza a trabajar en una empresa fijándose en el contrato un periodo de prueba de 1 mes. Tras una semana de trabajo decide voluntariamente dejar su puesto de trabajo. Así, el 27 de Septiembre lo comunica verbalmente y, d.os días después, por medio de una carta en la que solicita le den de baja el 2 de octubre. La empresa le dice que no lo puede hacer porque consta su obligación de preavisar con 15 días de antelación. Mi pregunta es la siguiente, tiene derecho la empresa a descontarle el salario de 15 días?