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perfilanonimo01
04/04/2005 22:17
Hola.

En un periodo de prueba el señor x deja de trabajar a los 10 dias.

El señor x está dado de alta en la seguridad social y no ha firmado el contrato con la empresa.

Tiene el señor x derecho a cobrar el tiempo trabajado en ese periodo ???

Gracias.
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perfilLan
04/04/2005 23:00
Aunque en determinadas empresas se está convirtiendo en habitual trabajar sin que el trabajador llegue a firmar el contrato (lo que no significa que sea correcto), nuestro señor x tiene derecho a cobrar por los días trabajados.

Un saludo
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perfilanonimo01
04/04/2005 22:17
Hola.

En un periodo de prueba el señor x deja de trabajar a los 10 dias.

El señor x está dado de alta en la seguridad social y no ha firmado el contrato con la empresa.

Tiene el señor x derecho a cobrar el tiempo trabajado en ese periodo ???

Gracias.
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perfilLan
04/04/2005 23:00
Aunque en determinadas empresas se está convirtiendo en habitual trabajar sin que el trabajador llegue a firmar el contrato (lo que no significa que sea correcto), nuestro señor x tiene derecho a cobrar por los días trabajados.

Un saludo
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