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Periodo entre baja voluntaria y alta en nueva empresa
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Si usted deja de ser trabajador, no necesitará tramitar la baja médica. Del mismo modo, el precontratp establecerá su incorporación a una determinada empresa en fecha también determinada, pero durante ese tiempo no tiene la condición de trabajador.
Quedo a su disposición,
Motta&L Abogados
Madrid
Mottalara-abogados@mottalara-abogados.es
Quedo a su disposición,
Motta&L Abogados
Madrid
Mottalara-abogados@mottalara-abogados.es
Periodo entre baja voluntaria y alta en nueva empresa
Buenos días.
Por desacuerdo mutuo, he negociado mi salida de la empresa en la que trabajo actualmente. El acuerdo consiste en solicitar la baja voluntaria con fecha 1 de julio, para incorporarme en otra empresa el 1 de septiembre.
A sabiendas de que no tengo derecho ni a liquidación ni a la prestación del paro, mis dos preguntas son las siguientes:
- Durante estos dos meses de julio y agosto, en caso de cojer una baja médica por accidente o enfermedad, ¿tendría derecho a alguna prestación de la SS?.
- Si firmo un precontrato con la nueva empresa con fecha 1 de julio para incorporarme el 1 de septiembre, en caso de baja médica me daría derecho a alguna prestación?.
Gracias por adelantado.
Por desacuerdo mutuo, he negociado mi salida de la empresa en la que trabajo actualmente. El acuerdo consiste en solicitar la baja voluntaria con fecha 1 de julio, para incorporarme en otra empresa el 1 de septiembre.
A sabiendas de que no tengo derecho ni a liquidación ni a la prestación del paro, mis dos preguntas son las siguientes:
- Durante estos dos meses de julio y agosto, en caso de cojer una baja médica por accidente o enfermedad, ¿tendría derecho a alguna prestación de la SS?.
- Si firmo un precontrato con la nueva empresa con fecha 1 de julio para incorporarme el 1 de septiembre, en caso de baja médica me daría derecho a alguna prestación?.
Gracias por adelantado.
