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Se pretende incorporar a un trabajador mañana por la mañana pero estoy teniendo problemas técnicos con el programa de comunicación de contratos.
Hoy teóricamente pretendía hacer el contrato pero no me ha sido posible. Me pregunto si cabe la posibilidad de incorporar mañana al trabajador y firmar el contrato el lunes, obviamente dando de alta en la seguridad social con fecha de mañana.
Es decir, ¿la firma del contrato es obligatoriamente previa al alta en seguridad social?
El contrato sería indefinido a tiempo completo. Gracias.
Hoy teóricamente pretendía hacer el contrato pero no me ha sido posible. Me pregunto si cabe la posibilidad de incorporar mañana al trabajador y firmar el contrato el lunes, obviamente dando de alta en la seguridad social con fecha de mañana.
Es decir, ¿la firma del contrato es obligatoriamente previa al alta en seguridad social?
El contrato sería indefinido a tiempo completo. Gracias.
Estimado consultante,
Lo que comenta es lo normal en la práctica ya que muchas empresas incluso entregan el contrato para su firma semanas después del alta en la seguridad social.
Que el contrato lo firme el lunes y desde el mismo día este de alta en la SS no plantea mayor problema.
Un cordial saludo.
LARIOS ABOGADOS
Lo que comenta es lo normal en la práctica ya que muchas empresas incluso entregan el contrato para su firma semanas después del alta en la seguridad social.
Que el contrato lo firme el lunes y desde el mismo día este de alta en la SS no plantea mayor problema.
Un cordial saludo.
LARIOS ABOGADOS
