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permiso de paternidad

5 Comentarios
 
09/07/2014 07:25
muchas gracias, Infodret. Lo tengo claro. saludos
08/07/2014 23:13
Puedes unir los 13 días al periodo vacacional siempre que esté dentro de las 16 semanas de baja maternal.

Si la empresa te concede 10 días de pemiso retribuido por nacimiento de hijo, los dos habituales están dentro de esos 10.
08/07/2014 20:05
Muchas gracias. Pertenezco a Correos y por convenio me corresponde 10 días que me concede la empresa más 13 de los legalmente establecidos. Pero debo añadir dos días más?
Puedo unir los 13 días al periodo vacacional?, que en mi caso es en octubre.
08/07/2014 19:59
Inmediatamente después de que termine el permiso de maternidad de la madre también se puede ¿no?
08/07/2014 19:55
Buenas tardes.

Al padre corresponde la elección del disfrute del periodo de permiso por paternidad, pudiéndose efectuar durante el tiempo comprendido desde la finalización del periodo de permiso por nacimiento de hijo previsto legalmente (dos días) o desde la resolución judicial por la que se constituye la adopción, hasta la finalización del periodo de descanso por maternidad establecido en el artículo 48.4 del ET (16 semanas ampliables en caso de parto múltiple).

Durante los días de permiso por paternidad se cobra el 100 de la base reguladora, es decir, una cantidad diaria que se obtiene de dividir el sueldo, antes de las retenciones ,entre 30 días.

Para ello se tiene en cuenta la nómina del mes anterior al nacimiento o adopción del niño.

Para más información puedes ponerte en contacto con nosotros en joancarlestejedor@infodret.com o en nuestra página web www.infodret.com
Permiso de paternidad
08/07/2014 19:46
Hola. Los trece días que me concede la SS por el nacimiento de mi hijo, los puedo disfrutar cuando yo quiera? Si es así, en qué periodo de tiempo? Se deriva algún derecho económico por dicha paternidad?
permiso de paternidad | PorticoLegal
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permiso de paternidad

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09/07/2014 07:25
muchas gracias, Infodret. Lo tengo claro. saludos
08/07/2014 23:13
Puedes unir los 13 días al periodo vacacional siempre que esté dentro de las 16 semanas de baja maternal.

Si la empresa te concede 10 días de pemiso retribuido por nacimiento de hijo, los dos habituales están dentro de esos 10.
08/07/2014 20:05
Muchas gracias. Pertenezco a Correos y por convenio me corresponde 10 días que me concede la empresa más 13 de los legalmente establecidos. Pero debo añadir dos días más?
Puedo unir los 13 días al periodo vacacional?, que en mi caso es en octubre.
08/07/2014 19:59
Inmediatamente después de que termine el permiso de maternidad de la madre también se puede ¿no?
08/07/2014 19:55
Buenas tardes.

Al padre corresponde la elección del disfrute del periodo de permiso por paternidad, pudiéndose efectuar durante el tiempo comprendido desde la finalización del periodo de permiso por nacimiento de hijo previsto legalmente (dos días) o desde la resolución judicial por la que se constituye la adopción, hasta la finalización del periodo de descanso por maternidad establecido en el artículo 48.4 del ET (16 semanas ampliables en caso de parto múltiple).

Durante los días de permiso por paternidad se cobra el 100 de la base reguladora, es decir, una cantidad diaria que se obtiene de dividir el sueldo, antes de las retenciones ,entre 30 días.

Para ello se tiene en cuenta la nómina del mes anterior al nacimiento o adopción del niño.

Para más información puedes ponerte en contacto con nosotros en joancarlestejedor@infodret.com o en nuestra página web www.infodret.com
Permiso de paternidad
08/07/2014 19:46
Hola. Los trece días que me concede la SS por el nacimiento de mi hijo, los puedo disfrutar cuando yo quiera? Si es así, en qué periodo de tiempo? Se deriva algún derecho económico por dicha paternidad?