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Permiso para rehabilitación médica
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3 Comentarios
Permiso para rehabilitación médica
Hola, muy buenas.
En primer lugar decir que esta es la primera vez que participo en un foro...la verdad es que no se ni como empezar.
Bueno, el caso es que estoy empezando en esto de trabajar (recién titulado) y ya se me plantean una serie de dudas en la práctica profesional; algunas, con ayuda de manuales, jurisprudencia etc., se van resolviendo, pero otras, como la que quiero exponer, ni por esas...
Al lío,
Un trabajador se ausenta todos los días (ya lleva más de una semana) para asistir a rehabilitación; no presenta más justificación que la de el primer día, en la que se dice que necesita rehabilitación, sin más, sin límites temporales, ni horarios...El convenio solo regula como permiso retribuido la asistencia a consultas médicas por el tiempo indispensable (el citado no aparace más por el trabajo), siempre y cuando se preavise y luego se presente justificación de asistencia (notas estas que la doctrina expone como requisitos sine qua non para el ejercicio lícito del derecho), pero nada dice de períodos de rehabilitación que de facto se alargan en el tiempo...
No encuentro jurisprudencia aplicable, ni nada claro en manuales. Yo creo que se debería exigir justificante de haber asistido efectivamente al médico, pero ¿podría estar afecto de una incapacidad temporal?, aunque en realidad no está impedido para el trabajo sí que necesita de asistencia sanitaria...
Muchas gracias de antemano
En primer lugar decir que esta es la primera vez que participo en un foro...la verdad es que no se ni como empezar.
Bueno, el caso es que estoy empezando en esto de trabajar (recién titulado) y ya se me plantean una serie de dudas en la práctica profesional; algunas, con ayuda de manuales, jurisprudencia etc., se van resolviendo, pero otras, como la que quiero exponer, ni por esas...
Al lío,
Un trabajador se ausenta todos los días (ya lleva más de una semana) para asistir a rehabilitación; no presenta más justificación que la de el primer día, en la que se dice que necesita rehabilitación, sin más, sin límites temporales, ni horarios...El convenio solo regula como permiso retribuido la asistencia a consultas médicas por el tiempo indispensable (el citado no aparace más por el trabajo), siempre y cuando se preavise y luego se presente justificación de asistencia (notas estas que la doctrina expone como requisitos sine qua non para el ejercicio lícito del derecho), pero nada dice de períodos de rehabilitación que de facto se alargan en el tiempo...
No encuentro jurisprudencia aplicable, ni nada claro en manuales. Yo creo que se debería exigir justificante de haber asistido efectivamente al médico, pero ¿podría estar afecto de una incapacidad temporal?, aunque en realidad no está impedido para el trabajo sí que necesita de asistencia sanitaria...
Muchas gracias de antemano
Hola, en principio el trabajador debe traer el justificante de haber asistido a la sesion de rehabilitacion, asi como la hora de salida, ya que si el tiempo se lo permite debe reincorporarse al trabajo
De no hacerlo asi, podria ser considerado como faltas de asistencia
He encontrado una sentencia que considera las sesiones de rehabilitacion como visitas al medico
Stsj de Extremadura de 1 de diciembre de 2005
Un saludo
De no hacerlo asi, podria ser considerado como faltas de asistencia
He encontrado una sentencia que considera las sesiones de rehabilitacion como visitas al medico
Stsj de Extremadura de 1 de diciembre de 2005
Un saludo
Buenas tardes, trabajo hace 30 wn un farmacia acon contrato dd media jornada, ahora verbalmente me piden que haga tardes también, a lo que verbalmente me he negado por estar recibiendo rehabilitación fuera de mi horario laboral.
La pregunta es me están pidiendo justificante de la rehabilitación y tengo obligación de hacerlo sie do fuera de mi horario laboral y noe piden amplían horario de forma escrita?
Muchas gracias.
La pregunta es me están pidiendo justificante de la rehabilitación y tengo obligación de hacerlo sie do fuera de mi horario laboral y noe piden amplían horario de forma escrita?
Muchas gracias.
