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Permiso por estudios

2 Comentarios
 
Permiso por estudios
11/10/2019 12:05
Un trabajador es contratado por una empresa, esta se dedica a la actividad de centro de estética y esta en Madrid.
El trabajador quiere formarse y propone a la empresa que va a realizar un curso formativo, el cual lo va a pagar el mismo trabajador, y la empresa lo acepta.
La jornada laboral que tiene en la empresa es jornada partida, mañana y tarde.
Si el trabajador hace este curso va a faltar durante la duración del mismo todas las mañanas al trabajo.
La empresa está obligada a pagarle el salario completo de su nomina o bien durante el periodo del curso solo le va a pagar la mitad al estar solamente trabajando por las tardes?
Gracias
12/10/2019 18:09
Julito2019
Hola La empresa está obligada a facilitar la promoción profesional. Te envío el enlace del artículo 23 del Estatuto de los Trabajadores:
https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-2015-11430&p=20190312&tn=1#a23
Ahora bien únicamente te pagará por la jornada realizada.
Saludos
12/10/2019 18:50
Julito2019
Es un permiso no retribuido, por lo que solo percibe salario por media jornada, como si fuera comparativamente un trabajador parcial pero con cotizaciones de trabajo a tiempo completo.