Trabajo como interiorista a media jornada siempre por la mañana. ( No es rotativo)
En un par de meses mi hija será ingresada en el hospital, una vez al día cada dia entre 5 y 3 horas, durante una semana. Por un tratamiento médico en el hospital.
Ya avisé hace un año a la empresa, pero ahora quiero hacerlo por escrito, para obtener la autorización escrita.
?Tengo derecho a faltar al trabajo o debo cambiar mi turno ?
? Tengo derecho a cobrar mi sueldo completo?
Tiene derecho a faltar (cobrando) según el artículo 37 del Estatuto de los Trabajadores, aunque le recomiendo leer lo que diga su convenio al respecto.
Gracias por responder.
Mi convenio solo tiene en cuenta un hipotético ingreso por días consecutivos. No menciona nada al respecto de ingreso y alta en el mismo día y durante días continuos.
Miren el RD y la Orden TAS, en ello atiende a estas ausencias por horas por hijos con cáncer o enfermedades graves, cómo podría ser un hijo que tenga que tener sesiones de hemodiálisis o de pulmón de acero