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Pierdo el derecho al paro por una mala gestión de una gestoria

1 Comentarios
 
Pierdo el derecho al paro por una mala gestión de una gestoria
05/08/2019 18:57
Acabo de recibir la noticia de no poder reanudar el paro. Los hechos: estando en paro, un empresario me ha pedido que si le puedo ayudar con unas pocas horas a la semana, los domingos, por que su mujer necesita descansar mas por problemas de salud. Le explico que dentro de un mes tengo que ir a Rumania por el ingreso de mi madre en una clinica. Me contesta que tampoco me necesita mas. Me presenté a la chestoria personalmente para avisar que el contrato tiene que ser de solo un mes. La señora creo que tenia un mal dia por que me contestó enfadada que cuando me vaya me da de baja, aunque yo le dije que ya tenia el billete de avion comprado. Dias antes de marcharme he recibido la noticia que me sospechan de un cáncer, y estaba emocionalmente muy alterada entre los preparativos de viaje y las malas noticias. He avisado al INEM la baja del trabajo y he pedido la interrupción del parro durante los dos meses que tenia que cuidar de mi mama. A la vuelta he pedido reanudar el parro pero he recibido la respuesta que por la baja voluntaria de aquel contrato de 2 horas semanales he perdido el derecho. Quiero añadir que desde el momento que me he apuntado al parro no he dejado de buscar trabajo pero con mis 57 años nadie me quiere. Por eso accepté trabajar lo poco que sea. La operadora del INEM me ha contestado que el parro es para personas que no encuentran trabajo, no para las que lo tienen y no quieren trabajar. Digamos que me podian quitar del paro aquel 5% que representaba el contrato, pero no del todo.
06/08/2019 08:08
Iuliaiulia
La gestoría no obraria bien y tendría que haberle hecho un cto por un mes o por el tiempo que durase ese cto pero la culpa es suya porque en su momento, (y usted mismo lo reconoce) le dijeron que cuando finalizase el mismo procederían a darle una b.v. así que qué espera ahora? lo que le dicen en el SPE es correcto, la prestación por desempleo es para quien no tiene trabajo o lo pierde involuntariamente, usted con una b.v. pierde el trabajo porque lo deja usted.
smo
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Pierdo el derecho al paro por una mala gestión de una gestoria
05/08/2019 18:57
Acabo de recibir la noticia de no poder reanudar el paro. Los hechos: estando en paro, un empresario me ha pedido que si le puedo ayudar con unas pocas horas a la semana, los domingos, por que su mujer necesita descansar mas por problemas de salud. Le explico que dentro de un mes tengo que ir a Rumania por el ingreso de mi madre en una clinica. Me contesta que tampoco me necesita mas. Me presenté a la chestoria personalmente para avisar que el contrato tiene que ser de solo un mes. La señora creo que tenia un mal dia por que me contestó enfadada que cuando me vaya me da de baja, aunque yo le dije que ya tenia el billete de avion comprado. Dias antes de marcharme he recibido la noticia que me sospechan de un cáncer, y estaba emocionalmente muy alterada entre los preparativos de viaje y las malas noticias. He avisado al INEM la baja del trabajo y he pedido la interrupción del parro durante los dos meses que tenia que cuidar de mi mama. A la vuelta he pedido reanudar el parro pero he recibido la respuesta que por la baja voluntaria de aquel contrato de 2 horas semanales he perdido el derecho. Quiero añadir que desde el momento que me he apuntado al parro no he dejado de buscar trabajo pero con mis 57 años nadie me quiere. Por eso accepté trabajar lo poco que sea. La operadora del INEM me ha contestado que el parro es para personas que no encuentran trabajo, no para las que lo tienen y no quieren trabajar. Digamos que me podian quitar del paro aquel 5% que representaba el contrato, pero no del todo.
06/08/2019 08:08
Iuliaiulia
La gestoría no obraria bien y tendría que haberle hecho un cto por un mes o por el tiempo que durase ese cto pero la culpa es suya porque en su momento, (y usted mismo lo reconoce) le dijeron que cuando finalizase el mismo procederían a darle una b.v. así que qué espera ahora? lo que le dicen en el SPE es correcto, la prestación por desempleo es para quien no tiene trabajo o lo pierde involuntariamente, usted con una b.v. pierde el trabajo porque lo deja usted.
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