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Portero finca
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Portero finca
Una vecina dice de meter una empresa de servicios y que me subrogue a ella pero no tiene sentido porque si hay que mantener las mismas condiciones ni me mantendrían el salario ni las condiciones de portero como cada. Obviamente no me quiero ir pero yo he firmado un contrato de portero de finca y obviamente no voy a trabajar para una empresa de servicios que ni siquiera es el mismo convenio
Las empresas de servicios o servicios de auxiliares incluyen la actividad de portero, no hay convenio propio de porteros, en cuanto a la subrogación ya le he dicho que usted ni tiene ni voz ni voto, lo único que tiene que hacer es que tanto sus funciones como las condiciones económicas deben ser respetadas y por supuesto no debe firmar ningún documento que le pongan por delante, por ej la novación del cto porque segur que estará firmando algo con perdida de dchos.
Es decir puede venir una empresa con otro convenio o con lo que sea, no obstante a usted tendrán que seguir respetandole las condiciones tanto laborales como económicas.
smo
Es decir puede venir una empresa con otro convenio o con lo que sea, no obstante a usted tendrán que seguir respetandole las condiciones tanto laborales como económicas.
smo
Las empresas de servicio no tienen servicio de portero tienen servicio de conserje que son 2 cosas diferentes.los porteros si tienen convenio se llama convenio de fincas urbanas y las empresas de servicios tienen el convenio de limpieza de edificios y locales. La subrogación es para empresas no para particulares. Mi subrogación es voluntaria puesto que me tendría que rebajar todos los derechos incluso perder la casa. No debería usted dar respuesta a lo que no sabe podría crear un problema a alguien.
Es cierto, entonó el mes culpa, los porteros si tienen convenio, ahora bien, según usted cuál sería la solución, que le indemnicen? Porqué? Si es usted el que no quiere subrogar, entonces váyase y listo, eso que dice usted de que su subrogación es voluntaria de que solo es para empresas no es cierto, por supuesto que debe subrogar voluntariamente, la otra opción es irse y listo.
La comunidad puede contratar a una empresa y entonces usted tendría que subrogar, la empresa entrante debe respetar tanto el convenio como el salario como las condiciones laborales, etc y ya le he dicho que ante una subrogación el trabajador no tiene ni voz ni voto, solo asegurarse de que le respeten todas las condiciones que tiene antes de la subrogación, la otra alternativa, sería darse de alta usted en autónomos y mejorar la oferta de la empresa entrante, asi trabajaría usted para sí mismo.
smo
La comunidad puede contratar a una empresa y entonces usted tendría que subrogar, la empresa entrante debe respetar tanto el convenio como el salario como las condiciones laborales, etc y ya le he dicho que ante una subrogación el trabajador no tiene ni voz ni voto, solo asegurarse de que le respeten todas las condiciones que tiene antes de la subrogación, la otra alternativa, sería darse de alta usted en autónomos y mejorar la oferta de la empresa entrante, asi trabajaría usted para sí mismo.
smo
Despido objetivo. Pertenes a la administración de la finca entiendo y si entra una empresa de servicios no hay subrogación. Puedes hablar con la empresa que entre y a ver si te interesa y si se puede, ya que como te pueden meter un conserje, un auxiliar como un vigilante para lo cual ya necesitarías una titulación.
