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Posibilidades de éxito de una demanda
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Posibilidades de éxito de una demanda
Hola, me gustaría saber que posibilidades tendría una demanda a una empresa por no tener dado de alta a un trabajador durante casi un año. El trabajador estaba de cara al publico y tiene pruebas de haber trabajado.
Que le podría ocurrir a la empresa?
Sería conveniente llegar a un acuerdo con el trabajador?
Como podría calcular una posible " compensación" por no demandar?
gracias
Que le podría ocurrir a la empresa?
Sería conveniente llegar a un acuerdo con el trabajador?
Como podría calcular una posible " compensación" por no demandar?
gracias
mi consejo es que trates de llegar a un acuerdo con el trabajador, porque tienes la situación muy complicada. Si llegas a un acuerdo, puedes ahorrarle a tu cliente lo que viene después, que es una más que posible denuncia ante la inspección de trabajo y la consecuente sanción por tener a un trabajador sin dar de alta en la S. social.
En cuanto a la posible compensación ..... yo te cuento lo que pacté una vez: la indemnización más una cantidad a tanto alzado que serviría para compensar el paro al que tuviera derecho por el tiempo trabajado.
En cuanto a la posible compensación ..... yo te cuento lo que pacté una vez: la indemnización más una cantidad a tanto alzado que serviría para compensar el paro al que tuviera derecho por el tiempo trabajado.
