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¿posible denegación de subsidio?
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¿posible denegación de subsidio?
Buenas tardes. Me despidieron el 25 de Marzo a consecuencia de la baja producción a partir de la crisis sanitaria que estamos atravesando y el empresario no se ha acogido a ningún ERTE y demás. He solicitado el subsidio por desempleo al haber cotizado más de 6 meses, pero menos de 1 año, y el SEPE me dice que seguramente me lo denegarán porque después de mirar en mis datos, me quedan por consumir 11 días de paro del año 2005 de los cuales yo no tenía ni idea y los cuáles se supone que hay que liquidar antes de pedir cualquier otra ayuda...
¿Hasta qué punto es legal y justo que a uno le denieguen el subsidio, en estos momentos tan complicados, en los que no va a haber trabajo probablemente durante meses, por tener 11 días de paro que de repente aparecen por ahí de hace 15 años y por lo tanto perder el derecho al subsidio de 6 meses en mi caso? Porque si al menos cobro esos 11 días y luego puedo acceder a la ayuda, pues bien, pero creo que al no tener aún 45 años , ni cargas familiares, etc... no se puede hacer nada. O sea, que tendría que consumir esos 11 días y luego tener la suerte de volver a estar contratado en un futuro y que me volvieran a despedir para poder acceder a una ayuda llegado el caso.
¿No puedo hacer nada ante esto¿? ¿Tengo que resignarme a perder una ayuda de 6 meses, que me pertenece y que reuno los requisitos, por culpa de esos pocos días de paro? ¿ O hay algo que pueda hacer? Es que incluso en el peor de los casos, ni siquiera puedo acogerme a la ayuda excepcional última que acaba de aprobar el gobierno, de un mes , con probabilidad de prórroga en caso necesario, por la misma razón.
Gracias y un saludo.
¿Hasta qué punto es legal y justo que a uno le denieguen el subsidio, en estos momentos tan complicados, en los que no va a haber trabajo probablemente durante meses, por tener 11 días de paro que de repente aparecen por ahí de hace 15 años y por lo tanto perder el derecho al subsidio de 6 meses en mi caso? Porque si al menos cobro esos 11 días y luego puedo acceder a la ayuda, pues bien, pero creo que al no tener aún 45 años , ni cargas familiares, etc... no se puede hacer nada. O sea, que tendría que consumir esos 11 días y luego tener la suerte de volver a estar contratado en un futuro y que me volvieran a despedir para poder acceder a una ayuda llegado el caso.
¿No puedo hacer nada ante esto¿? ¿Tengo que resignarme a perder una ayuda de 6 meses, que me pertenece y que reuno los requisitos, por culpa de esos pocos días de paro? ¿ O hay algo que pueda hacer? Es que incluso en el peor de los casos, ni siquiera puedo acogerme a la ayuda excepcional última que acaba de aprobar el gobierno, de un mes , con probabilidad de prórroga en caso necesario, por la misma razón.
Gracias y un saludo.
Hola. Creo que debe haber un error en el SEPE. No es posible que desde el 2005 hasta hoy no hayas cobrado nunca una prestación contributiva, pues si no lo hubieses cobrado tendrás más de 1 año cotizado y por ello tendrías 4 meses de prestación contributiva. Si desde el año 2005 hasta hoy has cobrado alguna vez la prestación contributiva, el paro de 11 días ya está anulado, pues en casos de tener un paro antiguo y uno nuevo, hay que elegir y el paro no elegido se pierde, como ocurriría en tu caso. Por ello, tranquilo.
Pero vamos a imaginar que no estuviese anulado. Yo entiendo que al tener dos posibles prestaciones podrías optar por el subsidio asistencial de 6 meses en lugar de los 11 días de prestación contributiva.
Pero estoy seguro que el paro de 11 días del año 2005 está anulado pues es casi imposible que no lo esté.
Saludos
Pero vamos a imaginar que no estuviese anulado. Yo entiendo que al tener dos posibles prestaciones podrías optar por el subsidio asistencial de 6 meses en lugar de los 11 días de prestación contributiva.
Pero estoy seguro que el paro de 11 días del año 2005 está anulado pues es casi imposible que no lo esté.
Saludos
