En mi actual puesto de trabajo, firmé en mayo un contrato de duración determinada por 9 meses.
Tengo previsto comunicar el cese voluntario debido a motivos personales. Sin embargo, observo que en mi convenio Colectivo (Gestorías administrativas) el plazo establecido es de un mes teniendo en cuenta mi categoría profesional (artículo 19 del convenio).
Al ser mi contrato de 9 meses, entiendo que dicho artículo debería ser para los contratos superiores a un año o indefinidos, valiendo para mi caso el preaviso habitual de 15 días.
El preaviso en ctos inferiores al año de duración no es necesario pero siempre y cuando cumpla el plazo del cto, supongamos que se cumplen los 9 meses y usted no quiere renovar pues entonces no necesita preavisar pero si tiene un cto de 9 meses y se quiere ir al 5 mes debe dar el plazo de preaviso que indica el convenio. SMO