Hola buenos días: En el convenio de aplicación especifica que las dimisiones habrán de avisarse por escrito a la empresa con 15 de antelación. Si un trabajador presenta la carta el día 18 de enero para cesar el día 31 de enero ¿son 14 días de preaviso o son 13?No se si está incumpliendo con uno o dos días de preaviso. A este trabajador se le han hecho adelantos de salario pero de buena fe, no se la hecho firmar nada ¿podemos descontarselos o tendremos problemas por ello? Un saludo y gracias