Muchas gracias. En la carta puse la "muletilla" como tú dices. Pero con tu respuesta estoy más segura a la hora de exigir la preparación del finiquito para mi ultimo dia en la empresa. Gracias de nuevo. Un saludo
La empresa deberá tener el finiquito preparado el último día que estarás de alta en la empresa.
Si por "hacerse efectivo" te refieres a cobrar dicho finiquito: a mi entender ese mismo día deberías percibirlo, ya que tu firmarás un "recibí" no?
Muchas empresas acostumbran a pagar el finiquito posteriormente o incluso cuando pagan el resto de nóminas mensuales (aunque te hayas marchado de la empresa el día 3 del mes anterior) lo que es completamente irregular y provoca mucha inseguridad al trabajador.
Para "evitar o tratar de evitar" esto es habitual poner en la carta de baja voluntaria la muletilla de "Así pues solicito que tengan preparada mi liquidación de saldo y finiquito para dicho día (el día de baja en la empresa) así como el importe del mismo para encontrarme totalmente saldado" o algo parecido.
Hola, soy enfermera de una hospital privado de Madrid y he entregado la carta de cese laboral voluntario con más de un mes de antelación. Mi pregunta es: ¿La empresa está obligada a tener el finiquito preparado para firmar mi ultimo dia de trabajo aunque se haga efectivo más tarde? ¿Cuánto tiempo, legalmente, tiene la empresa para prepararmelo? Me voy de la ciudad y me gustaria dejar zanjado el mismo dia de mi cese este tema. Muchas gracias a todos. Un saludo