Hola. La excedencia por cuidado de un menor no computa como trabajo realizado. Ahora bien ese período tampoco computa para los últimos 6 años cotizados. Es decir si has estado 1 año y dos meses de excedencia, para saber el tiempo de paro que te corresponde hay que examinar las cotizaciones de tus últimos 7 años y dos meses, al no computarse el período de excendencia. Te envío la propia página del SEPE que lo reconoce: https://www.sepe.es/HomeSepe/Personas/distributiva-prestaciones/FAQS/requisitos-acceso-prestaciones/excedencia-cuidado-hijo-cotiza-prestacion Haz la reclamación y les adjunta su propia web. Saludos
Hola, En julio me despidieron después de 10 años en la empresa. En 2014 pedí una excedencia por cuidado de hijo (1 año y dos meses) Al pedir la prestación por desempleo me dicen que tengo derecho a 1 año y medio de paro, no dos. Es esto correcto? Tenía entendido que la excedencia por cuidado de hijo no perjudicaba el periodo de prestación. Gracias!