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Prestacion por desempleo tras una excedencia por cuidado de hijos

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Prestacion por desempleo tras una excedencia por cuidado de hijos
12/01/2011 15:09
Mi duda es la siguiente. Pedí una excedencia por cuidado de hijos en 2009, y la empresa me dijo que tenía que poner fecha límite, que lo máximo según el convenio eran 3 años y yo opté por solicitarla. Solicito la excedencia de agosto de 2009 a agosto de 2012. Me informaron que se me reservaría mi puesto de trabajo durante el primer año y que transcurrido ese periodo quedaría es situación de "espera" para que pudiera acceder a un puesto de la misma categoría o similar en la misma empresa.
Durante ese tiempo yo he estado trabajando en otra empresa mejor remunerada. Esta nueva oferta de empleo comienza en junio de 2010. Por lo que decido finalizar mi relación con la empresa en la que me encontraba en situación de excencia porque no pensaba incorporarme durante el primer año. La empresa con la que tenía la excencia me notifica que a partir de junio (cuando solicito la baja voluntaria de la excedencia) queda finalizada la relación con ellos. He estado trabajando en otra empresa hasta hace unos días y quería saber si tendría derecho a percibir una prestación por desempleo. Porque aunque finalicé mi relación y mi excedencia en junio de 2010. Al haber puesto fecha fin de la excedencia en 2012 ¿Influye para algo? Gracias

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Prestacion por desempleo tras una excedencia por cuidado de hijos

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Prestacion por desempleo tras una excedencia por cuidado de hijos
12/01/2011 15:09
Mi duda es la siguiente. Pedí una excedencia por cuidado de hijos en 2009, y la empresa me dijo que tenía que poner fecha límite, que lo máximo según el convenio eran 3 años y yo opté por solicitarla. Solicito la excedencia de agosto de 2009 a agosto de 2012. Me informaron que se me reservaría mi puesto de trabajo durante el primer año y que transcurrido ese periodo quedaría es situación de "espera" para que pudiera acceder a un puesto de la misma categoría o similar en la misma empresa.
Durante ese tiempo yo he estado trabajando en otra empresa mejor remunerada. Esta nueva oferta de empleo comienza en junio de 2010. Por lo que decido finalizar mi relación con la empresa en la que me encontraba en situación de excencia porque no pensaba incorporarme durante el primer año. La empresa con la que tenía la excencia me notifica que a partir de junio (cuando solicito la baja voluntaria de la excedencia) queda finalizada la relación con ellos. He estado trabajando en otra empresa hasta hace unos días y quería saber si tendría derecho a percibir una prestación por desempleo. Porque aunque finalicé mi relación y mi excedencia en junio de 2010. Al haber puesto fecha fin de la excedencia en 2012 ¿Influye para algo? Gracias