Si no tiene mayor transcendencia, yo lo dejaría estar, no sea que encima se vuelva en tu contra, porque ¿Qué hacías en horas laborales entregándote a entretenimientos? porque supongo que no te pagan por conversar en un chat con otro compañero, y como decía anteriormente: entregarse a diversiones o entretenimientos en horas laborales, es constitutivo de una falta disciplinaria.
En mi entorno laboral han sacado a la luz una conversación privada mantenida con un compañero por el chat de la empresa en el faltabamos el respeto a un tercer compañero. Mis preguntas son: ¿Qué repercusiones puede tener hacia mi trabajo?¿puede yo emprender acciones legales a la persona que ha divulgado esa información? ¿pierde poder esa información al haberse divulgado sin mi consentimiento o al tratarse de un chat interno tienen acceso sin tal consentimiento?