Una amiga es limpiadora en un ayuntamiento. Ese ayuntamiento ha hecho encargado un estudio de una RPT a una empresa privada (Demos). En ella se recomienda que mi amiga pase a trabajar para una empresa privada, la empresa que se haga con la concesion de la limpieza del edificio que limpia mi amiga.
Mi amiga lleva 12 años trabajando ahí, y es personal laboral fijo, se sacó sus correspondientes oposiciones y las aprobó, y creía que tenía su puesto garantizado de por vida... ¿Realmente pueden obligarla a pasarse a trabajar en la empresa privada?