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problema con el contrato
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Problema con el contrato
Hola buenas y ante todo gracias por todo.
vereis en la empresa donde trabajo me han hecho un cotrato de relevo para cubrir la jubilacion parcial de un trabajador.
hago media jornada pero el asunto es que cuando me llega la nomina veo unas cosas muy raras.
por lo que he podido leer la seguridad social obliga a que el relevista tenga una base de cotizacion de un 65% respecto a la del relevado y para mi sorpresa cuando recibo la primera nomina veo que tengo una base de cotizacion de 939 euros y estoy cobrando como media jornada, si que el irpf esta calculado con el jornal de media jornada, pero las contingencias comunes y demas esta sobre los 939 euros.
Ya se que esto es mejor para mi por que cuando me vaya al paro tedre paro de como si hubiese cobrado los 939 euros, pero ahora mi pregunta es.....¿ esto es legal?, ¿ tengo que pagar una cotizacion por algo que no cobro? ¿mi sueldo deberia de ser ese? se que es un poco extraño pero si alguien pudiese asegurarme de que eso es tal y conforme esta pues no me comeria la cabeza pensando si me estan engañando o que, gracias por todo.
por cierto cuando pregunte en la empresa nadie sabia nada, era un contrato nuevo y eso es asi. es lo que me dijeron
vereis en la empresa donde trabajo me han hecho un cotrato de relevo para cubrir la jubilacion parcial de un trabajador.
hago media jornada pero el asunto es que cuando me llega la nomina veo unas cosas muy raras.
por lo que he podido leer la seguridad social obliga a que el relevista tenga una base de cotizacion de un 65% respecto a la del relevado y para mi sorpresa cuando recibo la primera nomina veo que tengo una base de cotizacion de 939 euros y estoy cobrando como media jornada, si que el irpf esta calculado con el jornal de media jornada, pero las contingencias comunes y demas esta sobre los 939 euros.
Ya se que esto es mejor para mi por que cuando me vaya al paro tedre paro de como si hubiese cobrado los 939 euros, pero ahora mi pregunta es.....¿ esto es legal?, ¿ tengo que pagar una cotizacion por algo que no cobro? ¿mi sueldo deberia de ser ese? se que es un poco extraño pero si alguien pudiese asegurarme de que eso es tal y conforme esta pues no me comeria la cabeza pensando si me estan engañando o que, gracias por todo.
por cierto cuando pregunte en la empresa nadie sabia nada, era un contrato nuevo y eso es asi. es lo que me dijeron
