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Problema con las vacaciones

1 Comentarios
 
Problema con las vacaciones
02/06/2021 21:40
Buenas tardes. Llevo cerca de 3 años trabajando en mi empresa, un mayorista de pescado. La verdad que no tengo ninguna mala relación con ellos, hasta que llega el momento de pedir las vacaciones. Para empezar, lo normal es que mi encargado llegue y me comunique que en unos días me quedo d vacaciones, pero que sólo una semana. Al principio, para evitar conflicto, no puse ningún problema, pero parece que ahora tiene que ser siempre así. La última vez le dije que quería 15 días, a lo que me contestó que no era posible, pues soy el único empleado que tienen en el almacén, y no podían prescindir tanto tiempo de mi. Evidentemente les comuniqué que no estaba de acuerdo con esa forma de actuar, pero se lo pasaron por el forro, es más, me dijeron suavemente que si no me interesaba que tenía la puerta abierta para marchar. Esto fue en enero, y ahora pretenden que me marché en septiembre u octubre, y claro está , una semana. Alegan que ahora viene temporada de bonito y que tengo que estar allí. Miré en mi contrato y no hay ninguna cláusula que diga que en función de las temporadas no tengo derecho a vacaciones. En mi convenio están estipulados 31 días. Quisiera saber cómo actuar de manera que se generase el menor conflicto posible pero no sé cómo hacerlo. Un saludo.
02/06/2021 22:23
Pues nada siga usted tragando, estos temas hay que hacerlos a lo bruto, demandando a la empresa por no darle las vacaciones que le corresponden, por cierto, antiguamente las vacaciones no disfrutadas en el año natural se perdían, tras nuevas Sra, en la actualidad puede usted reclamar los días no disfrutados en años anteriores.
Debe demandar así que acuda a un sindicato para que le lleven el asunto, una cosa más, a partir de ahora, cuando tenga que hablar con sus superiores ponga el móvil en modo grabadora, a ver si se atreven a decirle eso de que ahí tienes la puerta si no estás conforme.
Problema con las vacaciones | PorticoLegal
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Problema con las vacaciones
02/06/2021 21:40
Buenas tardes. Llevo cerca de 3 años trabajando en mi empresa, un mayorista de pescado. La verdad que no tengo ninguna mala relación con ellos, hasta que llega el momento de pedir las vacaciones. Para empezar, lo normal es que mi encargado llegue y me comunique que en unos días me quedo d vacaciones, pero que sólo una semana. Al principio, para evitar conflicto, no puse ningún problema, pero parece que ahora tiene que ser siempre así. La última vez le dije que quería 15 días, a lo que me contestó que no era posible, pues soy el único empleado que tienen en el almacén, y no podían prescindir tanto tiempo de mi. Evidentemente les comuniqué que no estaba de acuerdo con esa forma de actuar, pero se lo pasaron por el forro, es más, me dijeron suavemente que si no me interesaba que tenía la puerta abierta para marchar. Esto fue en enero, y ahora pretenden que me marché en septiembre u octubre, y claro está , una semana. Alegan que ahora viene temporada de bonito y que tengo que estar allí. Miré en mi contrato y no hay ninguna cláusula que diga que en función de las temporadas no tengo derecho a vacaciones. En mi convenio están estipulados 31 días. Quisiera saber cómo actuar de manera que se generase el menor conflicto posible pero no sé cómo hacerlo. Un saludo.
02/06/2021 22:23
Pues nada siga usted tragando, estos temas hay que hacerlos a lo bruto, demandando a la empresa por no darle las vacaciones que le corresponden, por cierto, antiguamente las vacaciones no disfrutadas en el año natural se perdían, tras nuevas Sra, en la actualidad puede usted reclamar los días no disfrutados en años anteriores.
Debe demandar así que acuda a un sindicato para que le lleven el asunto, una cosa más, a partir de ahora, cuando tenga que hablar con sus superiores ponga el móvil en modo grabadora, a ver si se atreven a decirle eso de que ahí tienes la puerta si no estás conforme.