¿si a unos trabajadores les interesase que se les prorratease las vacaciones mensualmente porque les interesa esa condicion a ambas partes, se podria realizar en la nomina cotizando efectivamente por ese prorrateo vacacional?
Creo recordar que hay alguna sentencia que en su fallo aclara que si ambas partes acuerdan el prorrateo de vacaciones no se puede reclamar lo que ya se ha devengado y disfrutado es así?
Hay una web muy interesante que se llama: www.empresuchas.com está buena porque allí la gente denuncia injusticias, es una manera de lograr que alguien nos escuche, y también, compartir experiencias con otras personas y a la vez conocer en que lugares no deberíamos trabajar... Injusticias, es lo que abundan en el mundo de hoy, le deseo suerte y que encuentre la mejor solución para su tema.