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Publicación red social
Buenos días, un trabajador de mi centro de trabajo ha hecho una publicación en una red social que sin poner nombres acusa a la junta directiva de cosas que no son ciertas. La publicación la hemos compartido de manera interna entre las dos personas de la junta directiva a través de una captura de pantalla. No se ha compartido de manera pública, no se ha acompañado de ningún comentario, se ha compartido para analizar el comentario y las posibles consecuencias ya que a ese comentario tienen acceso muchas personas en torno a la empresa y es claramente perjudicial. El trabajador en cuestión acusa a la junta directiva de acceder a información confidencial y compartirla públicamente (no ha sido así, se ha compartido entre dos personas de manera interna y no se ha escrito ni una sola letra al respecto), de injurias, calumnias y delito de odio. ¿Puede esto tener consecuencias legales para la empresa?. Gracias.
