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¿Puede una empresa negarse a entregar la documentación del paro?
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¿puede una empresa negarse a entregar la documentación del paro?
Esa es mi pregunta. La empresa niega esos documentos alegando que al no aceptar la oferta que hicieron en el S.E.M.A.C. no están obligados a entregarlos.
Mientras tanto he ido al paro,me han comentado que ellos mandarán por escrito la petición....eso supone varios días entre que lo manda el INEM, lo recibe la empresa y en el mejor de los casos entrega dicha documentación. Mientras tanto tengo que comer y no me puedo permitir el lujo de vivir del aire. ¿Hay alguna alternativa más rápida para obligar a mi empresa a entregarme esa documentación?.
Me refiero a medidas legales porque en mi desesperación, tengo familia, se me ocurren muchísimas maneras para conseguirlos pero dudo de su legalidad.
Espero sus respuestas y muchísimas gracias por adelantado.
Mientras tanto he ido al paro,me han comentado que ellos mandarán por escrito la petición....eso supone varios días entre que lo manda el INEM, lo recibe la empresa y en el mejor de los casos entrega dicha documentación. Mientras tanto tengo que comer y no me puedo permitir el lujo de vivir del aire. ¿Hay alguna alternativa más rápida para obligar a mi empresa a entregarme esa documentación?.
Me refiero a medidas legales porque en mi desesperación, tengo familia, se me ocurren muchísimas maneras para conseguirlos pero dudo de su legalidad.
Espero sus respuestas y muchísimas gracias por adelantado.
La empresa tiene la obligación legal de dar ésa documentación, además su incumplimiento es sancionable por la inspección.
Vete a la inspección provincial de Trabajo, pon una denuncia explicando la falta de entrega, y lleva al Inem la copia de la denuncia, con éso, debería de ser suficiente para poder tramitar la prestación por desempleo al aportar también las nóminas que, al fin y al cabo, en lo importante y donde figura la base de cotización.
Vete a la inspección provincial de Trabajo, pon una denuncia explicando la falta de entrega, y lleva al Inem la copia de la denuncia, con éso, debería de ser suficiente para poder tramitar la prestación por desempleo al aportar también las nóminas que, al fin y al cabo, en lo importante y donde figura la base de cotización.
