El portal de Derecho Español más completo y útil para jurístas, empresas y particulares

Pueden despedirme?

5 Comentarios
 
Pueden despedirme?
perfil
22/11/2010 16:24
Buenas tardes,
En Junio del próximo año hago 3 años trabajando en la misma empresa. En este periodo de tres años, ha habido una prorroga de contrato (en junio de 2009) y un nuevo contrato (junio de 2010 hasta junio 2011).Por lo que la antiguedad me cuenta desde este último mes de Junio. Los contratos han sido seguidos excepto este último que hubo dos días entre medias del fin de uno y el nuevo (dos días sin cotizar).
Mi duda es (a unas compañeras se lo han hecho), si pueden despedirme en Junio al finalizar el contrato por no hacerme indefinida (ya que el proyecto en el que estoy va a continuar).
Muchas gracias
perfil
22/11/2010 16:45
Habría que ver más información sobre los contratos, la verdad. Sobre todo si la temporada está justiificada.
En cuanto a si te pueden despedir, pueden no renovarte, o despedirte, claro.
La fecha de antiguedad sería la primera.
SALUDOS.
perfil
22/11/2010 16:49
Y habría algún problema si en vez de hacerte indefinida te vuelven a contratar por un año mas?
perfil
22/11/2010 17:17
hola, la empresa puede despedirte cuando quiera, lo que habría que analizar es si el contrato no esta en fraude y si se respetan los tiempos del mismo.

Si cumples 24 meses trabajados sobre tres años de contrato, automáticamente eres indefinido. artículo 15.1.5 ET.

Espera a junio del 2011 y si te despiden demanda por improcedente, tendrán que readmitirte o indemnizarte con 45 días por año.

saludos
perfil
22/11/2010 18:24
Muchas gracias.
Me expliqué mal en la pregunta. Ya sé que la empresa puede despedirme o no renovar contrato si ellos así lo ven conveniente.
Mi duda era más encaminada a si yo llevando casi tres años trabajados, aunque no con un único contrato seguido, tendrían que aplicarme el contrato indefinido o al ser contratos anuales no.
perfil
22/11/2010 18:47
hola,si es correcto
saludos

Bufetes de abogados especialistas en Derecho Laboral General

Francisco Javier CAMACHO ROSALES

Abogado en: FUENGIROLA (Málaga)

Especialidades: Derecho Penal- Derecho Laboral- Derecho Mercantil General

Derecho Penal Laboral y Mercantil General

Javier ARANDA GUARDIA

Abogado en: BARCELONA (Barcelona)

Especialidades: Derecho Laboral- Derecho Administrativo- Derecho Penal

Abogado laboralista Barcelona. Asesoramiento diario y actuac. Procesal. jurisdic. Laboral y Cont.adm jaranda@icab.es. Tl. 93.414.64.24

Lourdes MATA DE DAMAS
BUFETEDEDAMAS

Abogado en: MALAGA (Málaga)

Especialidades: Derecho Penal- Familia- Derecho Laboral

Penal, matrimonial, accidentes trafico, familia, laboral, extranjera

Álvaro HERNANDO DE LARRAMENDI SAMANIE
ESTUDIO JURIDICO EJASO

Abogado en: MADRID (Madrid)

Especialidades: Derecho Laboral

ABOGADOS ASESORES, C.B .
ABOGADOS ASESORES, C. B.

Abogado en: OVIEDO (Asturias)

Especialidades: Derecho Civil General- Derecho Penal- Derecho Laboral