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¿puedo pedir excedencia laboral estando de baja? ¿cuánto tiempo de preaviso?

4 Comentarios
 
¿puedo pedir excedencia laboral estando de baja? ¿cuánto tiempo de preaviso?
21/09/2019 15:25
Buenos días, estoy de baja laboral por depresión y ansiedad. He tenido que estar de baja tres veces, en tres años y han durado más de 4 meses... Así que con está última baja, después de pensarlo mucho he decidido pedir una excedencia, y mis dudas son:
¿puedo pedirla mientras estoy de baja?
¿puedo seguir estando de baja hasta el día en que empiece la excedencia? (Me refiero a los supuestos días de preaviso de la excedencia).

Con lo que eso me genera otra cuestión, ¿cuantos días de preaviso tengo que dar?
Había pensado dar 15 días, pero la verdad necesito tener la excedencia cuanto antes, ya que cada dos días me están llamando y me genera más ansiedad... En mi convenio no pone que se tengan que dar días de preaviso, solo que el mínimo de excedencia a solicitar son 4 meses y el máximo 5 años. Además de que mi puesto de trabajo ya está cubierto desde hace una semana, ya que saben que es una baja laboral de larga duración...

En principio he solicitado una reunión con mi jefa directa y el director para este próximo Lunes, aunque no me lo han querido confirmar...

Muchas gracias!
21/09/2019 19:35
piscis88
¿El problema erradica en las llamadas? Sepa usted que no tiene que cogerlas si no quiere, que puede cambiar el numero y no darlo, porque no tiene ni porque tener teléfono, la ley no nos obliga a tener un teléfono, puede bloquear las llamada.
21/09/2019 20:04
Luisconrad
Gracias por responder, mi dudas son las que he planteado en varias preguntas, gracias.
22/09/2019 13:04
piscis88
Puedes perfectamente solicitar la excedencia voluntaria aún estando en situación de baja médica. Es más, que pases a excedencia voluntaria no extingue el derecho al recibo de la prestación por Incapacidad Temporal, ni hasta que llegue la fecha de la excedencia ni después mientras estés en situación de excedencia.

Aunque la legislación no dispone ningún preaviso obligatorio, entendemos que sería adecuado dar un plazo de preaviso razonable, por ejemplo de 15 días, para que la empresa pueda tramitar la solicitud por excedencia voluntaria y dar respuesta a la petición, salvo que el Convenio Colectivo que sea de tu aplicación marque otras circunstancias.

Pero ojo, ten cuidado con la excedencia voluntaria. Puede suponerte perder tu puesto de trabajo, una vez llegue la fecha en la que termine la excedencia, porque es importante saber que este tipo de excedencia no comporta un derecho a la reserva del puesto de trabajo, sino solo un “derecho preferente al reingreso en las vacantes de igual o similar categoría a la suya que hubiera o se produjeran en la empresa.”

¿Porque no hablas con un abogado laboralista que te oriente y asesore en este importante paso que vas a dar? Te lo recomiendo.
22/09/2019 15:40
Mateorrll
Gracias por responder y resolver mis dudas e intentaré buscar un abogado laboralista... Muchas gracias!
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¿puedo pedir excedencia laboral estando de baja? ¿cuánto tiempo de preaviso?

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¿puedo pedir excedencia laboral estando de baja? ¿cuánto tiempo de preaviso?
21/09/2019 15:25
Buenos días, estoy de baja laboral por depresión y ansiedad. He tenido que estar de baja tres veces, en tres años y han durado más de 4 meses... Así que con está última baja, después de pensarlo mucho he decidido pedir una excedencia, y mis dudas son:
¿puedo pedirla mientras estoy de baja?
¿puedo seguir estando de baja hasta el día en que empiece la excedencia? (Me refiero a los supuestos días de preaviso de la excedencia).

Con lo que eso me genera otra cuestión, ¿cuantos días de preaviso tengo que dar?
Había pensado dar 15 días, pero la verdad necesito tener la excedencia cuanto antes, ya que cada dos días me están llamando y me genera más ansiedad... En mi convenio no pone que se tengan que dar días de preaviso, solo que el mínimo de excedencia a solicitar son 4 meses y el máximo 5 años. Además de que mi puesto de trabajo ya está cubierto desde hace una semana, ya que saben que es una baja laboral de larga duración...

En principio he solicitado una reunión con mi jefa directa y el director para este próximo Lunes, aunque no me lo han querido confirmar...

Muchas gracias!
21/09/2019 19:35
piscis88
¿El problema erradica en las llamadas? Sepa usted que no tiene que cogerlas si no quiere, que puede cambiar el numero y no darlo, porque no tiene ni porque tener teléfono, la ley no nos obliga a tener un teléfono, puede bloquear las llamada.
21/09/2019 20:04
Luisconrad
Gracias por responder, mi dudas son las que he planteado en varias preguntas, gracias.
22/09/2019 13:04
piscis88
Puedes perfectamente solicitar la excedencia voluntaria aún estando en situación de baja médica. Es más, que pases a excedencia voluntaria no extingue el derecho al recibo de la prestación por Incapacidad Temporal, ni hasta que llegue la fecha de la excedencia ni después mientras estés en situación de excedencia.

Aunque la legislación no dispone ningún preaviso obligatorio, entendemos que sería adecuado dar un plazo de preaviso razonable, por ejemplo de 15 días, para que la empresa pueda tramitar la solicitud por excedencia voluntaria y dar respuesta a la petición, salvo que el Convenio Colectivo que sea de tu aplicación marque otras circunstancias.

Pero ojo, ten cuidado con la excedencia voluntaria. Puede suponerte perder tu puesto de trabajo, una vez llegue la fecha en la que termine la excedencia, porque es importante saber que este tipo de excedencia no comporta un derecho a la reserva del puesto de trabajo, sino solo un “derecho preferente al reingreso en las vacantes de igual o similar categoría a la suya que hubiera o se produjeran en la empresa.”

¿Porque no hablas con un abogado laboralista que te oriente y asesore en este importante paso que vas a dar? Te lo recomiendo.
22/09/2019 15:40
Mateorrll
Gracias por responder y resolver mis dudas e intentaré buscar un abogado laboralista... Muchas gracias!