Ya sigue tratándose de una subrogación y muy mal lo de sus compañeros, usted demande a las 3 empresas, A, B, C, todas son responsables de su actual situación y luego si le proponen pasar peto con nuevo cto niegues debido pasar con todos lis derechos.
Un poco más claro.La empresa A nos subroga a la empresa B y teoricamente le vende una cartera de negocio que es el transporte sanitario de varias mutuas y compañias privadas.Pasados 4 años la empresa A le quita a la empresa B lo que le habia vendido y cobrado,y se lo dá a una nueva empresa C. Para la empresa C se van varios de mis compañeros de la empresa B,pidiendo la baja voluntaria y sin subrogacion,entrando en la empresa C como nuevos trabajadores.Dejan en la empresa B a los trabajadores que estabamos de baja y a alguno más,dado que no se pusieron en contacto con nosotros para nada.
Pero estamos locos o qué? No entiendo eso de parte del trabajo. Pongamos por caso que usted tiene una ruta que establece que usted se encarga de "x" hospitales y una parte de esa ruta cambia de empresa que asume el servicio, bien su nueva situación es que estaría usted en pluriempleo con la 1° empresa con la ruta que aun conserve ésta y en lo que se refiere a la 2° empresa los trabajadores implicados estén de baja o no tienen que pasar subrogados. Por tanto demanden ya, lo que no entiendo es lo del resto de sus compañeros ni indemnización en la 1 y renuncia a todos sus derechos cuando debieron ser subrogados, lo dicho no lo entiendo, así se ríen de nosotros estos estafadores de empresaurios. SMO
Trabajo en una empresa de transporte sanitario.Parte del trabajo que haciamos se lo ha llevado otra empresa.Parte de mis compañeros se han ido con la otra empresa renunciando a liquidacion en la anterior y entrando de cero.En la antigua empresa nos hemos quedado dos trabajadores que estamos de baja.Podemos denunciar a la empresa nueva para que nos subroge,dado que al llevarse a los trabajadores dijo que no queria saber nada de los que estaban de baja