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Que contrato debo hacer?
Vamos a contratar a una persona que va a reaizar solo unas horas al mes, ni siquiera va a realizar las msmas horas todos los meses, va a depender del trabajo que haya. No va a rabaja todas las semanas, sino que trabajará 2 días a la semana, peo solo tres semanas al mes. Va a ser algo temporal, unos 9 meses.
Qué cotrato debeo hacer? Un temporal diciendo indicando las horas al mes que realizará y los días que lo realizará? y meses que realice más horas comunicarlo a seguiridad social modificando la jornada? Y en seguridad social le daría de alta con con el coeficiente a tiempo parcial que le corresponda y para calcular las horas por las que cotizaría al día dividiría el total de horas al mes entre 30 días, o por el contrario debería cotizar por los días reales que corresponda?
En el caso de los extras de fin de semana he visto casos en los que se les da alta y baja y en el mismo fin de semana y así cada fin de semana, esto sería correcto?? o se debería hacer un contrato a tiempo parcial de 16 horas semanales (8 horas sabado y domingo)?
Gracias por vuestra ayuda.
Qué cotrato debeo hacer? Un temporal diciendo indicando las horas al mes que realizará y los días que lo realizará? y meses que realice más horas comunicarlo a seguiridad social modificando la jornada? Y en seguridad social le daría de alta con con el coeficiente a tiempo parcial que le corresponda y para calcular las horas por las que cotizaría al día dividiría el total de horas al mes entre 30 días, o por el contrario debería cotizar por los días reales que corresponda?
En el caso de los extras de fin de semana he visto casos en los que se les da alta y baja y en el mismo fin de semana y así cada fin de semana, esto sería correcto?? o se debería hacer un contrato a tiempo parcial de 16 horas semanales (8 horas sabado y domingo)?
Gracias por vuestra ayuda.
