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¿Que entendeis por conciliación de la vida laboral y la familiar?
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Yo no quiero limosnas ni ayudas, yo quiero un trabajo que me permita no dejar de ser madre y vivir dignamente. No quiero lujos ni grandes caprichos. Quiero poder tener mi casa (de alquiler claro, para mi la compra la veo vamos imposible tal como esta la vida) y darle a mi hijo lo que la mayoria tiene, su propia habitación y su propio espacio y tener independencia.
Pero eso sin dinero no se consigue y sin trabajo... pues imposible.
Porque no es que este mal en mi casa y agredecida estoy, pero somos 6 y nos falta espacio.
Ademas con 28 y habiendome marchado ya 2 veces, pues como que me hace falta independencia de nuevo y espacio para mi hijo. Un piso pequeñito para ser feliz con él y dinero para comer, para lo más básico. No pido más. Ni marido o novio (ni rico ni pobre), ni quedarme con la casa de nadie, ni irme al caribe (que oye, si me gustaria alguna vez salir de españa de viaje, pero si dios quiere algún dia y sino pues no pasa nada)...
Creo que es algo normal, vivienda, lo básico y un trabajo para pagarlo.
Porque el amor de mi hijo y hacia mi hijo no me falta, pero la moral... ufff, mejor lo dejó aqui...
Pero el otro dia voy a dejar un curriculum con mi hijo al brazo en una gran superficie y me miran con una cara de poema, de ser un bicho raro, como diciendome sin decirlo, ¿con un crio pequeño y sin lo que se exige de una mujer para trabajar cara al público? Esperate sentadita mona...
Y claro, siguen preguntando en muchas entrevistas, eso de tienes hijos? piensas tenerlos?
Concilia....que? Me rio yo de eso.
En otros paises, si comparamos, los horarios, las bajas maternales y demás, vamos, incomparable...
Perdón a todos por el rollo, necesitaba soltarlo... (sorry).
Saludos.
Pero eso sin dinero no se consigue y sin trabajo... pues imposible.
Porque no es que este mal en mi casa y agredecida estoy, pero somos 6 y nos falta espacio.
Ademas con 28 y habiendome marchado ya 2 veces, pues como que me hace falta independencia de nuevo y espacio para mi hijo. Un piso pequeñito para ser feliz con él y dinero para comer, para lo más básico. No pido más. Ni marido o novio (ni rico ni pobre), ni quedarme con la casa de nadie, ni irme al caribe (que oye, si me gustaria alguna vez salir de españa de viaje, pero si dios quiere algún dia y sino pues no pasa nada)...
Creo que es algo normal, vivienda, lo básico y un trabajo para pagarlo.
Porque el amor de mi hijo y hacia mi hijo no me falta, pero la moral... ufff, mejor lo dejó aqui...
Pero el otro dia voy a dejar un curriculum con mi hijo al brazo en una gran superficie y me miran con una cara de poema, de ser un bicho raro, como diciendome sin decirlo, ¿con un crio pequeño y sin lo que se exige de una mujer para trabajar cara al público? Esperate sentadita mona...
Y claro, siguen preguntando en muchas entrevistas, eso de tienes hijos? piensas tenerlos?
Concilia....que? Me rio yo de eso.
En otros paises, si comparamos, los horarios, las bajas maternales y demás, vamos, incomparable...
Perdón a todos por el rollo, necesitaba soltarlo... (sorry).
Saludos.
En primer lugar agradecerle aderyn haber abierto este post, para mi y para mucha gente es de suma importancia. No asi para el pais, ya que mucho se habla de conciliar y poco se hace.
Yo reconozco que no concilio puesto que desde que soy madre no he trabajado (antes si por supuesto) y se me a juntado el hambre con las ganas de comer.
Por un lado lo complicado que esta ahora encontrar trabajo y por otro que yo cuando no era madre no he tenido reparos, he trabajado en oficina en un trabajo comodo y horario "normal" de 8 horas, pero tambien de camarera, dependienta, etc. de noches, fines de semana... y muchos de esos trabajos ya no los puedo hacer.
Aclarar que no deje de trabajar por ser madre, sino que se me acababa el contrato estando de baja maternal y no me renovarón, cosa que ya sabia porque me lo dijeron, no te renuevan por el niño. Ademas de que si lo hubieran sabido antes no me hubieran renovado tampoco, ya que me renovaron la vez anterior sin saber que estaba embarazada (yo si lo sabia, pero obviamente lo omiti hasta que no se pudo esconder más porque necesitaba el trabajo y el dinero).
Y desde entonces, desde hace 16 meses nada de nada.
Veamos un ejemplo de un horario normal (uno de los corrientes que hay varios y de 8 horas) y lo que supone para un padre o madre:
Por la mañana de 8 a 2.
-El niño entra a las 9 al cole, sino tienes a alguien con quien dejarlo y que lo lleve al cole o guarderia, pues a pagar a alguien (dinero).
-Sales a las 2, entre llegar a casa pole 15 minutos minimo y eso viviendo cerca del trabajo, si es lejos pues más. 2.15, imposible darle de comer y que el niño entre a las 3 puesto que la comida habra que hacerlo o calentarla. Vamos, sino tienes quien le de de comer aunque le lleves tu al cole a las 3, paga el comedor (más dinero).
Por la tarde de 4:30 a 6:30.
-El niño sale a las 5 por lo tanto no puedes recojerlo tu, sino tienes quien lo recoja y este con él hasta que tu vuelvas, pues tendrás o que pagar a alguien (más dinero) o apuntarlo a clases extraescolares (más dinero), pero alguien lo tendria que llevar a no ser que fueran en el cole y todos los dias.
Con suerte vuelves a las 6:45, eso si no tienes que pasar antes por el super o algún recado o recoger al niño de las extraescolares.
A la carrera, deberes (menos los más peques que no tienen, aunque se deben acostar antes), ducha, jugar un poquito con ellos (si te da tiempo), cena y a dormir, los niños. Eso más o menos en 3 horas, ya que los niños no deberia acostarse entre semana más tarde de las 10, aunque conozco algunos que se acuestan a las 12.
Luego con el tiempo y energia que te queda, haz lo que puedas en la casa, que al mediodia tambien hiciste, relajate un poquito (aunque poco tiempo tienes), duchate y no te vayas a dormir muy tarde porque sino al dia siguiente no rindes igual y pareces un zombi (y eso que yo no duermo mucho, pero cuando duermo poco, menos de 6 horas lo noto).
A lo que puedas ganar, restale lo que te cuesta trabajar y que tu hijo este atendido (aunque preferirias hacerlo tu, pero necesitas dinero para vivir el y tu). Eso es lo que te queda.
Es verdad que en algunos sitios hay otros horarios y ayudas.
Donde yo vivo por ejemplo, ni guarderias publicas ni ayudas ni nada. Horario de la guarde de 9 a 5, como máximo. Mi hijo solo va por la mañana, de 9 a 1, porque yo ese rato busco trabajo y le hecho una mano a mi abuela y ella a cambio me ayuda a pagar una parte de mis deudas con el banco, aunque no me llega a todo. Gracias que mi ex trabaja y me pasa la pensión para los gastos del niño y que mi padre me mantiene y me de techo a mi hijo y a mi.
Repito, no es mi caso (el ejemplo), pero si conozco unos cuantos. Algunas personas tienen suerte de contar con la ayuda de su pareja (si la tienen) o familia, otras no.
Yo reconozco que no concilio puesto que desde que soy madre no he trabajado (antes si por supuesto) y se me a juntado el hambre con las ganas de comer.
Por un lado lo complicado que esta ahora encontrar trabajo y por otro que yo cuando no era madre no he tenido reparos, he trabajado en oficina en un trabajo comodo y horario "normal" de 8 horas, pero tambien de camarera, dependienta, etc. de noches, fines de semana... y muchos de esos trabajos ya no los puedo hacer.
Aclarar que no deje de trabajar por ser madre, sino que se me acababa el contrato estando de baja maternal y no me renovarón, cosa que ya sabia porque me lo dijeron, no te renuevan por el niño. Ademas de que si lo hubieran sabido antes no me hubieran renovado tampoco, ya que me renovaron la vez anterior sin saber que estaba embarazada (yo si lo sabia, pero obviamente lo omiti hasta que no se pudo esconder más porque necesitaba el trabajo y el dinero).
Y desde entonces, desde hace 16 meses nada de nada.
Veamos un ejemplo de un horario normal (uno de los corrientes que hay varios y de 8 horas) y lo que supone para un padre o madre:
Por la mañana de 8 a 2.
-El niño entra a las 9 al cole, sino tienes a alguien con quien dejarlo y que lo lleve al cole o guarderia, pues a pagar a alguien (dinero).
-Sales a las 2, entre llegar a casa pole 15 minutos minimo y eso viviendo cerca del trabajo, si es lejos pues más. 2.15, imposible darle de comer y que el niño entre a las 3 puesto que la comida habra que hacerlo o calentarla. Vamos, sino tienes quien le de de comer aunque le lleves tu al cole a las 3, paga el comedor (más dinero).
Por la tarde de 4:30 a 6:30.
-El niño sale a las 5 por lo tanto no puedes recojerlo tu, sino tienes quien lo recoja y este con él hasta que tu vuelvas, pues tendrás o que pagar a alguien (más dinero) o apuntarlo a clases extraescolares (más dinero), pero alguien lo tendria que llevar a no ser que fueran en el cole y todos los dias.
Con suerte vuelves a las 6:45, eso si no tienes que pasar antes por el super o algún recado o recoger al niño de las extraescolares.
A la carrera, deberes (menos los más peques que no tienen, aunque se deben acostar antes), ducha, jugar un poquito con ellos (si te da tiempo), cena y a dormir, los niños. Eso más o menos en 3 horas, ya que los niños no deberia acostarse entre semana más tarde de las 10, aunque conozco algunos que se acuestan a las 12.
Luego con el tiempo y energia que te queda, haz lo que puedas en la casa, que al mediodia tambien hiciste, relajate un poquito (aunque poco tiempo tienes), duchate y no te vayas a dormir muy tarde porque sino al dia siguiente no rindes igual y pareces un zombi (y eso que yo no duermo mucho, pero cuando duermo poco, menos de 6 horas lo noto).
A lo que puedas ganar, restale lo que te cuesta trabajar y que tu hijo este atendido (aunque preferirias hacerlo tu, pero necesitas dinero para vivir el y tu). Eso es lo que te queda.
Es verdad que en algunos sitios hay otros horarios y ayudas.
Donde yo vivo por ejemplo, ni guarderias publicas ni ayudas ni nada. Horario de la guarde de 9 a 5, como máximo. Mi hijo solo va por la mañana, de 9 a 1, porque yo ese rato busco trabajo y le hecho una mano a mi abuela y ella a cambio me ayuda a pagar una parte de mis deudas con el banco, aunque no me llega a todo. Gracias que mi ex trabaja y me pasa la pensión para los gastos del niño y que mi padre me mantiene y me de techo a mi hijo y a mi.
Repito, no es mi caso (el ejemplo), pero si conozco unos cuantos. Algunas personas tienen suerte de contar con la ayuda de su pareja (si la tienen) o familia, otras no.
Pues yo tambien tengo 2 hijos, por suerte para mi trabajo de mañanas de 6 a 15 (no soy funcionaria) y algun sabado que otro, y en mi caso el que ha tenido que cambiar el horario es mi marido que trabaja tardes y noches para poder estar con los niños por las mañanas y yo por las tardes. Yo no lo tengo mal pero reconozco que no todo el mundo tiene el mismo caso y lo tienen mal, porque hay padres que no ven a sus hijos en todo el día, y los abuelos son una gran suerte tenerlos cerca pero estamos en lo mismo si los abuelos te dicen que ellos ya criaron a sus hijos y que cada uno cuide a los suyos (que tampoco es mi caso). Es muy dificil afrontar trabajo y familia.
Pues yo con 2 niños y otro en camino la verdad no me planteo dejar de trabajar pero si reducir la jornada y poder elegir turno de mañana, ya que soy cajera en una gran superficie y eso conlleva un horario que puede oscilar de las 9.30 de la mañana hasta las 21.30 de la noche y puede ser de mañanas de tardes, partido, sábados, 4 domingos al año.... en fin, con esos horarios es imposible conciliar, y menos mal que han puesto comedor en el cole de los niños, si no..... las semanas que trabajo de tarde no veo a los niños en todo el día....
O sea que no es tan fácil conciliar vida laboral y familiar, yo tengo la suerte de ser fija de empresa y poder acogerme a la jornada reducida.
O sea que no es tan fácil conciliar vida laboral y familiar, yo tengo la suerte de ser fija de empresa y poder acogerme a la jornada reducida.
Pues fuiste afortunada, mi padre camarero y mi madre en el corte inglés de vendedora. Yo con 12 años cuidando de mis hermanos pequeños hasta que llegaba mi madre a las 23 h. de la noche, por supuesto comiendo durante esos años en el comedor. Tan sólo tengo recuerdos de mi tierna infancia con mi madre en casa, cuando se dedicaba a coser. Me encantaba encontrarla allí cuando llegaba del cole... a mi padre para verle, o esperaba la tarde de los martes o tenía que ir al restaurante, porque ni un domingo siquiera tenía el pobre...
Antes de divorciarme, trabajaba 5 horas y podía dedicarme a mis hijas por las tardes, después tuve que ampliar jornada y trabajar 8, que como bien dices, es lo habitual pero ni mucho menos el 100% de los casos, te lo garantizo. Pero a esas 8 horas hay que sumar desplazamientos y en muchas ocasiones, comer fuera de tu casa porque el descanso no te da margen, por lo tanto, sumados todos los conceptos, lo normal es estar fuera más de 10-12 o más horas si quieres tener un sueldo mileurista que te permita al menos pagar los gastos más esenciales.
Expongo las jornadas más corrientes, obviamente los funcionarios o tienen las jornadas continuas, su ausencia se reduce considerablemente. Y es precisamente esas jornadas las que se reclaman para el resto de empresas, trabajar para vivir y no al revés.
Un saludo.
Antes de divorciarme, trabajaba 5 horas y podía dedicarme a mis hijas por las tardes, después tuve que ampliar jornada y trabajar 8, que como bien dices, es lo habitual pero ni mucho menos el 100% de los casos, te lo garantizo. Pero a esas 8 horas hay que sumar desplazamientos y en muchas ocasiones, comer fuera de tu casa porque el descanso no te da margen, por lo tanto, sumados todos los conceptos, lo normal es estar fuera más de 10-12 o más horas si quieres tener un sueldo mileurista que te permita al menos pagar los gastos más esenciales.
Expongo las jornadas más corrientes, obviamente los funcionarios o tienen las jornadas continuas, su ausencia se reduce considerablemente. Y es precisamente esas jornadas las que se reclaman para el resto de empresas, trabajar para vivir y no al revés.
Un saludo.
Sí, claro que depende de los casos, pero eso de dejarlos en algun sitio 12 horas tendría que ser un último recurso, quiero decir que no sé si habrá cambiado mucho la cosa desde que yo era pequeña (tengo 29 años) pero yo me he criado con padres que trabajaban a turnos en fábricas o en horario comercial (depende de la época) y, excepto durante un año en que mi madre hizo un cursillo y me dejaron a comer en el cole, siempre tuve conmigo a uno de mis padres a la hora de ir a clase, a las horas de comer, por las noches al acostarme, y durante los fines de semana. Por mucho que algunos digan, la jornada laboral española no es de 12 horas ni de 15, es de 8 (yo trabajo 8), los turnos en las fábricas se pueden cambiar para combinarse con la pareja, los abuelos ayudan... Claro que hay casos en los que se vive lejos de la familia y la necesidad hace que alguien tenga que reducir la jornada o dejar de trabajar un tiempo, pero no veo esa necesidad casi general de "dejar de trabajar" o trabaar muchas horas menos que algunas alargan hasta los 18 años del hijo.
Para mí es sencillo en la teoría, el trabajo debe ser compatible con el cuidado de los hijos.
La práctica es bien distinta porque influyen infinidad de factores, tu profesión, en qué provincia vives, la cercanía o no de familiares que puedan echar una mano, tus ingresos, la cercanía de tu puesto de trabajo, las propias necesidades de los hijos...etc.
No es lo mismo ser por ejemplo psiquiatra y trabajar de 8 a 15 de lunes a viernes, que dependienta y trabajar de 9 a 14 y de 17 a 20 de lunes a sábado y algunos domingos...
No es lo mismo estar sola, que tener a los abuelos cerca y puedan ayudarte cuando enferman, cuando tienen otras actividades extraescolares, cuando te suplen incluso en festivales..
No es lo mismo estar a 15 minutos que a una hora y media de tu casa, pudiendo llegar inclusive a las 23 h. de la noche cuando toca turno de tarde..
En Madrid por ejemplo, lo más normal es dejar a los peques en la guarde o cole a las 6,30-7 de la mañana y no recogerlos hasta las 19-20 de la tarde... eso son 12 horas o más... que me venga cualquiera a contarme cómo se educa, imparten valores, disciplina, amor y atención a tus hijos con esos horarios.... y con la que está cayendo encima tienes que dar gracias!
Un saludo.
La práctica es bien distinta porque influyen infinidad de factores, tu profesión, en qué provincia vives, la cercanía o no de familiares que puedan echar una mano, tus ingresos, la cercanía de tu puesto de trabajo, las propias necesidades de los hijos...etc.
No es lo mismo ser por ejemplo psiquiatra y trabajar de 8 a 15 de lunes a viernes, que dependienta y trabajar de 9 a 14 y de 17 a 20 de lunes a sábado y algunos domingos...
No es lo mismo estar sola, que tener a los abuelos cerca y puedan ayudarte cuando enferman, cuando tienen otras actividades extraescolares, cuando te suplen incluso en festivales..
No es lo mismo estar a 15 minutos que a una hora y media de tu casa, pudiendo llegar inclusive a las 23 h. de la noche cuando toca turno de tarde..
En Madrid por ejemplo, lo más normal es dejar a los peques en la guarde o cole a las 6,30-7 de la mañana y no recogerlos hasta las 19-20 de la tarde... eso son 12 horas o más... que me venga cualquiera a contarme cómo se educa, imparten valores, disciplina, amor y atención a tus hijos con esos horarios.... y con la que está cayendo encima tienes que dar gracias!
Un saludo.
¿que entendeis por conciliación de la vida laboral y la familiar?
Desde hace días me vengo dando cuenta de que muchas mujeres creen que al tener un hijo hay que dejar que trabajar para cuidarlo, y que en esa actitud está el gérmen de las custodias monoparentales adjudicadas a quien ha pasado más tiempo con el hijo. Yo, ignorante de mi, creía que eso de las carreras truncadas por la maternidad era cosa del pasado (al menos entre la clase media, que no entre los ejecutivos que trabajan 20 horas al día para llegar a presidentes de la empresa) y ue cualquier persona "normal" con un trabajo de 8 horas podía cuidar de los hijos, una idea a la que me ha llevado el ser hija y nieta de mujeres que han tenido hijos y han trabajado a la vez sin que los hijos nos sintiéramos abandonados y que, además de trabajar 8 horas, han cuidado de la casa en una época en la que era cierto que los hombres no sabían ni freir un huevo.
Y me pregunto qué es lo que se entiende en este foro por cuidar a los hijos, y qué es lo que las mujeres entienden por conciliar la vida familiar y la laboral, puesto que el hecho de que, después de tantos años de lucha por lograr que las mujeres pudieramos acceder a puestos de trabajo iguales a los de los de los hombres, abandonarlos sin más al parir me parece una soberana absurdidad y una manifestación de machismo absoluta.
Y me pregunto qué es lo que se entiende en este foro por cuidar a los hijos, y qué es lo que las mujeres entienden por conciliar la vida familiar y la laboral, puesto que el hecho de que, después de tantos años de lucha por lograr que las mujeres pudieramos acceder a puestos de trabajo iguales a los de los de los hombres, abandonarlos sin más al parir me parece una soberana absurdidad y una manifestación de machismo absoluta.
