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readmisión del trabajador
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Readmisión del trabajador
Hola explico mi caso: cuando me despidieron estaba de baja por accidente no laboral, ahora he ganado el juicio por despido improcedente y la opción de readmisión me corresponde a mí por ser delegada sindical, AUNQUE CONTINUO DE BAJA.
He mandado burofax a mi empresa indicandoles la opción de readmisión y que me incorporaré una vez tenga el alta médica.
En el colegio de graduados sociales de madrid me han dicho que es así y que la baja y el justificante de baja que yo les he entregado, indica que no es negatividad a no incorporarme, sino que lo haré cuando me den el alta, pero que la empresa está obligada a readmitirme estando de baja.
¿ esto es correcto, verdad???
Otra cosa, en breve paso a la situación de invalidez provisional, durante esta existe por parte de la empresa la obligación de mantenerme la antigüedady reserva del puesto de trabajo.¿ esto es cierto??
Me gustaría que me diesen normas y jurisprudencia al respecto.
Muchas gracias
He mandado burofax a mi empresa indicandoles la opción de readmisión y que me incorporaré una vez tenga el alta médica.
En el colegio de graduados sociales de madrid me han dicho que es así y que la baja y el justificante de baja que yo les he entregado, indica que no es negatividad a no incorporarme, sino que lo haré cuando me den el alta, pero que la empresa está obligada a readmitirme estando de baja.
¿ esto es correcto, verdad???
Otra cosa, en breve paso a la situación de invalidez provisional, durante esta existe por parte de la empresa la obligación de mantenerme la antigüedady reserva del puesto de trabajo.¿ esto es cierto??
Me gustaría que me diesen normas y jurisprudencia al respecto.
Muchas gracias
