Cuento esquematicamente la situación. 1.- Vista por despido improcedente 2.- Al inicio de la vista, la empresa opta por la readmisión y el pago de los salarios debidos. 3.- El trabajador se reincorpora. 4.- Pasan 2 meses y el empresario no paga los salarios debidos. 5.- Pregunta: Reclamación de cantidad o incidente de no readmisión? P.D.- Para mas INRI el empresario ha despedido nuevamente al trabajador.