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reclamación de mejora pactada dentro de un ere

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Reclamación de mejora pactada dentro de un ere
14/05/2021 16:49
Espongo esta duda que me surge a ve si me podeis dar opinion al respecto:
Una empresa de mas de 500 trabajadores, argumentando motivos economicos pacta y acuerdan un ERE que final mente se aplica. Dentro de las condiciones para los mayores de 57 años, esta el pago por parte de la empresa del Convenio Especial con la seguridad social, hasta los 61 años como establece la ley con una mejora en este sentido que se acuerda y se refleja en el ERE firmado por el cual la empresa se compromete a pagar a partir de los 61 y hasta los 62 el Convenio Especial con la Seguridad Social que suscriba el Empleado, con la limitacion en cuanto a la cotizacion coincidente con el que mantenia anteriormente. La empresa en cuestion a posteriori se fusiona con otra. La duda se me plantea. Es:
1º) Entiendo que la empresa resultante de dicha fusion tendra que asumir los compromisos previos de las empresas fusionadas ¿Compartis esta opinion?
2º) ¿En caso de tenerse que reclamar el cumplimiento cual seria el mecanismo mas apropiado? Gracias de antemano por vuestra opinion. Saludos.
reclamación de mejora pactada dentro de un ere | PorticoLegal
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reclamación de mejora pactada dentro de un ere

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Reclamación de mejora pactada dentro de un ere
14/05/2021 16:49
Espongo esta duda que me surge a ve si me podeis dar opinion al respecto:
Una empresa de mas de 500 trabajadores, argumentando motivos economicos pacta y acuerdan un ERE que final mente se aplica. Dentro de las condiciones para los mayores de 57 años, esta el pago por parte de la empresa del Convenio Especial con la seguridad social, hasta los 61 años como establece la ley con una mejora en este sentido que se acuerda y se refleja en el ERE firmado por el cual la empresa se compromete a pagar a partir de los 61 y hasta los 62 el Convenio Especial con la Seguridad Social que suscriba el Empleado, con la limitacion en cuanto a la cotizacion coincidente con el que mantenia anteriormente. La empresa en cuestion a posteriori se fusiona con otra. La duda se me plantea. Es:
1º) Entiendo que la empresa resultante de dicha fusion tendra que asumir los compromisos previos de las empresas fusionadas ¿Compartis esta opinion?
2º) ¿En caso de tenerse que reclamar el cumplimiento cual seria el mecanismo mas apropiado? Gracias de antemano por vuestra opinion. Saludos.