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Reclamacion salarios indebidos
Hola, me gustaría que me echáseis una mano con este tema. Trabajo como abogada en una asesoría de empresas y llevo temas laborales, pero ahora se me presenta este caso: un trabajador que fue despedido el 15 de junio, se le liquidó por todos los conceptos pero la empresa olvidó cancelar las transferencias en el banco y, a día 30 de junio se le volvió a ingresar la nómina.
Como la relación laboral ya ha finalizado me encuentro con una reclamación de cantidad por cobro indebido de salarios, que según entiendo yo no puedo presentar por vía Social, puesto que la relación laboral estaba ya extinguida, sino que tengo que acudir a la vía civil.
El caso es que son 300€ lo que se la ha pagado de manera indebida, y antes de entrar en demanda civil por dicha cantidad me gustaría saber si alguno de vosotros ha tenido un caso parecido y si con una carta al trabajador, advirtiéndole de la intención de la empresa de interponer demanda civil por cobro de cantidad indebida, se podría presionar.
La verdad es que yo del tema laboral del que me ocupo son contratos, altas y bajas y se supone que juicios y actos de conciliación, pero llevo poco tiempo y hasta ahora sólo he acudido al SMAC y allí se han arreglado todos los casos que me han asignado (todavía no he superado el miedo escénico que me producen los juzgados)
Bueno, se agradecerá cualquier ayuda o consejo que podáis darme.
Gracias de antemano a tod@s.
Como la relación laboral ya ha finalizado me encuentro con una reclamación de cantidad por cobro indebido de salarios, que según entiendo yo no puedo presentar por vía Social, puesto que la relación laboral estaba ya extinguida, sino que tengo que acudir a la vía civil.
El caso es que son 300€ lo que se la ha pagado de manera indebida, y antes de entrar en demanda civil por dicha cantidad me gustaría saber si alguno de vosotros ha tenido un caso parecido y si con una carta al trabajador, advirtiéndole de la intención de la empresa de interponer demanda civil por cobro de cantidad indebida, se podría presionar.
La verdad es que yo del tema laboral del que me ocupo son contratos, altas y bajas y se supone que juicios y actos de conciliación, pero llevo poco tiempo y hasta ahora sólo he acudido al SMAC y allí se han arreglado todos los casos que me han asignado (todavía no he superado el miedo escénico que me producen los juzgados)
Bueno, se agradecerá cualquier ayuda o consejo que podáis darme.
Gracias de antemano a tod@s.
gracias iván fernández, se nota que llevo la "L", no?? joer qué mal se pasa siendo así de pardilla.
Yo estaba totalmente convencida de que una vez finalizada la relación laboral, eljuzgado de lo social noiba a admitirme la demanda, que por otra parte no creo que llegue porque va a salir más caro el collar que el perro, ya que la cantidad pagada de forma indebida son 300€,le estoy preparando el burofax correpondiente para advertirle de las acciones legales que va a emprender la empresa en breve.
Yo estaba totalmente convencida de que una vez finalizada la relación laboral, eljuzgado de lo social noiba a admitirme la demanda, que por otra parte no creo que llegue porque va a salir más caro el collar que el perro, ya que la cantidad pagada de forma indebida son 300€,le estoy preparando el burofax correpondiente para advertirle de las acciones legales que va a emprender la empresa en breve.
