Gracias Me pregunta es si hace falta liquidar el contrato anterior porque segun el administrador me van a garantizar mi antiguidad en el nuevo contrato
Muchas gracias Me llamo el administrador para decirme que mi antiguidad estara garantizada en el nuevo contrato.me pregunta es si hace falta liquidar el antiguo contrato Gracias
Esto nos da que el salario hora son 12838,84/1734 = 7,4042 €. Bien 43,35 semanas x 8 horas mas cada semana suponen 346,8 (exceso de horas cuando el limite anual esta en 80 h) x 7,4042 € = 2567,78 €/12 = 213,98, redondeando 214 € que tendría que pagarle la comunidad de vecinos por ese exceso de hornada al mes, por contra lo que pretende es descontar del sueldo 300 €/mes lo que dejaría el SB en 617,06 (inferior al SMI). Vamos que de tener ue cobrar en 12 pagas (las extras prorrateadas) 1069,90 €/mes a razón de 40 h/sem lo que quiere el presidente de la comunidad de vecinos es que cobre al mes 769,90 €/mes en 12 pagas. No firme usted nada y denuncie ante inspección para que le pongan su jornada a 40 h/sem que es lo que marca tanto su convenio como la propia ley . SMO
Siempre que exista una modificación sustancial de las condiciones de trabajo hay que finalizar el contrato vigente con su correspondiente liquidación y firmar uno nuevo.
La bajada de salario es algo lógico ya que está reduciendo su jornada laboral en 8 horas semanales.
Rectificación de un contrato de controlador de fincas urbanas
Tengo un contrato de Consrje de 48 horas semanales .antiguidad 13 años .he solicitado la reduccion de las horas a 40 como exige la ley española.el administrador me me quiere hacer firmar otro contrato y la bajada de sueldo 300 euros menos