Los trabajadores de nuestra empresa tenemos por contrato pactada una cantidad bruta anual especificando que cualquier retribución por encima del Convenio colectivo vigente por cualquier concepto y cuantía, será siempre absorbible y compensable a todos efectos.
Nuestro convenio dice que anualmente tienen que subirnos el sueldo obligatoriamente un %. Al preguntar por esta subida nos dicen que se ha subido pero se ha disminuido en el mismo % del complemento voluntario (con lo que año tras año seguimos cobrando lo mismo)