Creo que por cuidar de una persona mayor puedes reducir tu jornada de trabajo por un tiempo, sin perder el derecho de tu jornada y tu salario definitivamente.
Por favor alguien me puede explicar en que consiste y que papeles tengo que aportar a mi empresa.El horario a trabajar lo podría elegir yo?,con cuanto tiempo de antelación tengo que presentarlo. Toda la información que me deis me vale. Gracias.
Dependiendo de los ingresos que obtenga tu padre debieras solicitar más bien una ayuda para este cuidado a los Servicios Sociales de tu Comunidad Autónoma.
En cuanto al ámbito de tu empresa no existe ningún permiso otorgado a este respecto, salvo las excedencias voluntarias y creo que no es lo que quieres.
De todas formas, no estaría de más que hablaras con los que lleven los asuntos de RR.HH. de tu empresa y acordar a modo de pacto privado una reducción con la correspondiente reducción en tu salario para dicho cuidado. Si te lo conceden, nada se puede oponer a ello, a pesar de que el legislador no lo recoja.