Tengo co trato indefinido de mas de 10 años y mi empresa tiene pinta de cerrar pronto echan a mi compañera y ahora ne quedo yo cn el mismo sueldo y mas trabajo. Si reduzco mi jornada por guarda de un menor y luego cerrasen en ese transcurso cobro mi paro 100%o lo peoporcional a la reduccion. Y mi jefe paga el seguro social completo o tb la mita? Gracias