Hola a todos, a ver si podeis aclararme unas dudas que tengo:
Estoy disfrutando de ruducción de jornada por maternidad, trabajo 18 h. semanales. Me han ofrecido un trabajo de 10 h. semanales que puedo compaginar con mi actual trabajo y con el cuidado de mis hijos ¿puedo firmar este contrato sin perder los derechos que tengo en la otra empresa por reduccion por maternidad (elección de horario y posibilidad de incorporacion a 36 h.cuando lo considere oportuno)?
Gracias
Entiendo que si tienes una reducción de jornada por cuidado de hijo no puedes trabajar en otra empresa.Sería ilógico. ¿porque no trabajas el tiempo que dices te sobra en la misma empresa y cambias la reducción de jornada a menos tiempo?.